Nachwuchsführungskraft / Management (m/w/d) Logistik

Küchen Aktuell GmbH; Flensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Vergütungspaket inklusive Prämien

6 Wochen Urlaub

JobRad und Mitarbeiterrabatte

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmen-Smartphone

Sicherer Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Ein führendes Küchenspezialist-Unternehmen in Schleswig-Holstein sucht eine Nachwuchsführungskraft im Bereich Logistik. Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Motivation der Mitarbeiter sowie für die Einarbeitung neuer Teammitglieder. Zudem analysieren Sie Kennzahlen und optimieren Prozesse. Wir suchen jemanden mit einer kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium, idealerweise mit Erfahrung in Logistik oder Handel. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit relevanten Schwerpunkten.
• Einschlägige Praxiserfahrung in Logistik, Transportwesen oder Handel.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung, Qualifizierung und Motivation der Mitarbeiter.
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Weiterentwicklung des Teams.
• Analyse der Kennzahlen und Steuerung von Prozessabläufen.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Mitarbeitermotivation

Analyse von Kennzahlen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 18 Küchenfachmärkte und 13 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren.

Für unsere Standorte Flensburg und Bredenbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Talent im Bereich Logistik für den Start einer Karriere als Nachwuchsführungskraft bei Küchen Aktuell.

Responsibilities

• Sie betreuen, qualifizieren und motivieren Mitarbeiter im Fachbereich und Logistik
• Erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie die Weiterentwicklung des bestehenden Teams
• Regelmäßige Aufbereitung und Analyse der Kennzahlen sowie die Steuerung von Prozessabläufen
• Sie fördern und unterstützen die Teams bei den Themen Kundenbetreuung und Qualitätsmanagement
• Unterstützung und Vertretung der Standortleitung in der Umsetzung aller bereichsrelevanten Aufgaben und Konzepte
• Sie wirken aktiv bei der Verbesserung von Abläufen mit und leisten einen wertvollen Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre

Qualifications

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit relevanten Schwerpunkten
• Einschlägige Praxiserfahrung in den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
• Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit einer „Hands-on-Mentalität“ und dem ausgeprägten Wunsch der beruflichen Weiterentwicklung
• Während der Einarbeitungszeit eine erhöhte Reisebereitschaft zu unseren deutschlandweiten Standorten

Benefits

• Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitungsposition übernehmen
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Prämienvereinbarung sowie Firmen-Smartphone
• 6 Wochen Urlaub zu Ihrer Erholung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• JobRad, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte