Nachwuchs-Agenturist (m/w/d)

SIGNAL IDUNA; Altenkirchen (Westerwald); Remote; EUR 28.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeit

SINA Weiterbildungsplattform

Vertriebsvergütung

Zusammenfassung

SIGNAL IDUNA sucht Nachwuchsvertrieb im Rheinland-Pfalz-Umfeld. In einem 2-Jahres-Förderprogramm arbeiten Sie eng mit einem Vertriebsprofi zusammen und übernehmen schrittweise Bestandskundenpflege, Neukundengewinnung sowie kompetente Beratung in allen Versicherungsfragen.

Sie profitieren von einem sicheren Angestelltenverhältnis, 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und Zugang zur Weiterbildungsplattform SINA. Nach 2 Jahren besteht Möglichkeit zum Einstieg als Vermittler gemäß §84 HGB.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsvertrieb nach IHK-Standard oder gleichwertig
• Bereitschaft zur Einarbeitung in Vertriebsprozesse und Versicherungsberatung
• Gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und Beratungskompetenz

Aufgaben

• Unterstütze ein Vertriebsprofi im Team
• Pflege Bestandskunden und stärke die Kundenbindung
• Gewinne neue Kundinnen und Kunden und erweitere den Kundenstamm
• Berate Kundinnen und Kunden zu Versicherungsfragen
• Profitiere finanziell durch leistungsorientierte Vergütung
• Starte nach zwei Jahren als Vermittler gemäß §84 HGB durch
• Nutze eine 30-tägige Urlaubsregelung und flexible Arbeitszeiten
• Nimm an der Weiterbildungsplattform SINA teil

Kenntnisse

Vertriebsunterstützung

Bestandskundenpflege

Neukundengewinnung

Beratungskompetenz

Ausbildung

Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK)

Jobbeschreibung

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt.

- Nachwuchskonzept auf 2 Jahre befristet -

Dein Aufgabengebiet

• Teamwork: Erhalte die permanente Begleitung und Unterstützung eines Vertriebsprofis
• Bestandskundenpflege: Starte mit einem übertragenen Kundenbestand und stärke die Kundenbindung
• Neukundenakquise: Akquiriere erfolgreich Neukundinnen und Neukunden und erweitere kontinuierlich deinen Kundenstamm
• Beratung: Kompetente Beratung deiner Kundinnen und Kunden in allen Versicherungsfragen und -wünschen – von der Anfrage bis zur Vertragsänderung
• Finanzielle Unabhängigkeit: Profitiere von einem sicheren Einkommen und nutze das Potenzial, durch erfolgreiche Arbeit zusätzlich zu verdienen
• startest du mit einem garantierten Mindesteinkommen und der Sicherheit eines Angestelltenvertrags
• kannst du nach zwei Jahren als Vermittlerin oder Vermittler (§ 84 HGB) durchstarten
• bekommst du zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung
• kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
• kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren
• kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden
• profitierst du von der starken Ausschließlichkeitsorganisation und der Stabilität als Versicherungsverein a. G.
• bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann oder zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) mit (Abschluss maximal 12 Monate zurückliegend)
• konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb sammeln
• arbeitest als Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität verantwortungsvoll und erfolgsorientiert

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Einstiegslevel: Selbstständig im Vertrieb

Befristung: Befristet

Referenznummer: 29821

*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.