Nachtragsmanager:in Spezialtiefbau, West (m/w/d)

Strabag; Düsseldorf; Hybrid; EUR 65,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatte

Tarifvertrag

Kantine

Home Office

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterevents

Company Bike

Job summary

ZÜBLIN Spezialtiefbau GmbH bietet eine Direktanstellung in Köln oder Düsseldorf für einen Nachtragsmanager im Westbereich. Die Position erfordert Erfahrung im Nachtragsmanagement, Bauleitung und Kalkulation, idealerweise im Spezialtiefbau, sowie sichere Kenntnisse im VOB-Recht.

Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert in einem Team, beraten die Projektleitung zu Nachtragsforderungen und tragen zur erfolgreichen Abwicklung auf anspruchsvollen Projekten bei.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund (Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Geotechnik oder ähnlich).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Nachtragsmanagement, Bauleitung, Kalkulation oder vergleichbarer Position, idealerweise im Spezialtiefbau.
• Vertraut mit Bauvertragsrecht, VOB und vertragsrelevantem Schriftverkehr.
• Gute Kenntnisse in RIB iTWO (Kalkulation und Angebotsbearbeitung).
• Erfahrungen in Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern.
• Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team.

Responsibilities

• Vertragsrelevante Dokumentation sicherstellen (Baustreitigkeiten vermeiden, Bautagesberichte, Fortschreibung von Bauzeitenplänen).
• Nachtragsforderungen erkennen und anmelden (Vertragsanalysen, Mehrkosten, Bedenken, Behinderungen).
• Nachtragsforderungen technisch ausarbeiten und durchsetzen (Leistungsumfang abstimmen, Angebotserstellung, Vertragsverhandlung).
• Projektabwicklung bzw. vor Ort auf Baustellen unterstützen.
• Projektleitung in Bezug auf Nachtragsforderungen beraten.

Skills

Nachtragsmanagement

Vertragsrecht

Verhandlungen

Baumanagement

Teamarbeit

Education

Bauingenieurwesen

Wirtschaftsingenieurwesen

Geotechnik

Tools

RIB iTWO

Job description

Nachtragsmanager:in Spezialtiefbau, West (m/w/d)

ZÜBLIN SPEZIALTIEFBAU GMBH

Direct employment (with professional experience) Köln oder Düsseldorf Ground Engineering Job-ID: 1968

Nachtragsmanager:in Spezialtiefbau, West (m/w/d)

Bau mit uns die Zukunft!

ZÜBLIN Spezialtiefbau, eine Tochter der Ed. ZÜBLIN AG, steht europaweit für geotechnisch anspruchsvolle Spezialtiefbau- u. Infrastrukturprojekte. Hohe Arbeitssicherheit, nachhaltige, innovative Lösungen und moderne Maschinentechnik sind die Basis unseres Erfolgs. #wirwachsen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund (Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Geotechnik o. Ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Nachtragsmanagement, in der Bauleitung, Kalkulation oder einer vergleichbaren Position wünschenswert, idealerweise im Spezialtiefbau
• Routine in der Anwendung und Auslegung des Bauvertragsrechts und der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie beim Erstellen von vertragsrelevantem Schriftverkehr
• Gute Kenntnisse in RIB iTWO (Kalkulation und Angebotsbearbeitung)
• Erfahrung in Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern
• Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem Team

ZÜBLIN Work On Progress

Sie sind routiniert in der Bauleitung, Kalkulation oder einer vergleichbaren Position tätig, konnten Erfahrung im Nachtragsmanagement sammeln und wollen nun den Fokus genau darauf legen? Dann auf zum nächsten Karriereschritt! 

Dies könnten bald Ihre Aufgaben sein:

• Sicherstellen vertragsrelevanter Dokumentation (Unterstützung bei Eintragungen in Bautagesberichten sowie der Fortschreibung von Bauzeitenplänen, Führung eines anspruchswahrenden Schriftverkehrs mit Auftraggebern und sonstigen Projektbeteiligten)
• Erkennen und Anmelden von Nachtragsforderungen (Vertrags- bzw. Abweichungsanalysen, Anmeldung von Mehrkosten, Bedenken und Behinderungen, etc.)
• Ausarbeiten und Durchsetzen technischer Nachtragsforderungen (Abstimmung des Leistungsumfangs, Abgrenzung zum Vertrag, Angebotseinholung, Kostenkalkulation, Angebotserstellung und -legung, Vertragsverhandlung, etc.)
• Unterstützung in der Projektabwicklung bzw. auf Baustellen vor Ort
• Beraten der Projektleitung in Bezug auf Nachtragsforderungen bzw. Forderungsabwehr

Pre-employment screening is required for this position. More information on our career website . Pre-Employment Screening (PES) ist diePrüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unterBerücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicherRahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbendendurchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung vonbesonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellenVerantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmenvon PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auchbei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Gesundheit: Wohlbefinden und Arbeitssicherheit haben bei uns oberste Priorität, gefördert durch Gesundheitskurse, Stressprävention, digitale Sportprogramme sowie ein umfassendes Arbeitsschutzkonzept

Gehalt & Freizeit: Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif West inklusive 13. Monatseinkommen, Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstagen und zusätzlichem Sonderurlaub

Vertrag: Von Anfang an unbefristet für mehr Planungssicherheit, ergänzt durch ein strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start

Wachstum: Ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven

Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere konzerninterne Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Projekte: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauvorhaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander, geprägt von starkem Zusammenhalt, Respekt und Stolz auf gemeinsam Erreichtes

Flexible Arbeitszeitmodelle: Möglichkeit, im Homeoffice, in Teilzeit, im Jobsharing etc. zu arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

Mobilität: Ausgezeichnete Verkehrsanbindung sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto

Vergünstigungen:

• Attraktive Rabatte für Tanken, Strom, Gas, Mobilfunk sowie viele weitere Produkte und Dienstleistungen

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel‑, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

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