Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Gleisbau

STRABAG Rail GmbH; Bad Hersfeld; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Parkplatz

Kostenlose Getränke

Sportangebote

Tarifvertrag

Mitarbeiterrabatte

Mobilitätsförderung

Gruppenunfallversicherung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Freitag halber Arbeitstag

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterevents

gute Verkehrsanbindung

Company Bike

Job summary

STRABAG Rail GmbH sucht in Hessen eine/n Bauingenieur/in bzw. Wirtschaftsingenieur/in mit Schwerpunkt Baurecht, Kalkulation und Nachtragsmanagement. Sie prüfen Nachträge, erstellen prüffähige Angebote und unterstützen bei Verhandlungen.

Sie bringen fundierte Kenntnisse im VOB/BGB/HOAI mit und verfügen über solide MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise RIB iTWO. Sehr gute Deutschkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare technische Ausbildung.
• Erfahrungen in Baurecht, Kalkulation, Abrechnung oder in der Leitung von Bauprojekten.
• Einschlägige Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI).
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse in RIB iTWO.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Mitwirkung bei der Erstellung von Anzeigen nach VOB
• Erkennen von Nachtragspotentialen
• Aufbereitung und Durchsetzung von Nachtragsansprüchen aller Art (z.B. Leistungsnachweise, Bauzeitenveränderungen und Bauablaufstörungen)
• Erkennen und Analysieren von Abweichungen zum Vertrag und Abteilung von entsprechenden Nachtragskonzepten
• Erstellung von prüffähigen Nachtragsangeboten
• Teilnahme an NEuPP- und Verhandlungsterminen
• Überprüfung von angezeigten Nachunternehmeransprüchen
• Sicherstellung der nachtragsrelevanten Dokumentation sowie Unterstützung beim Schriftverkehr

Skills

Baurecht

Kalkulation

Abrechnung

Projektleitung

MS Office

RIB iTWO

Education

Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens

Tools

MS Office

RIB iTWO

Job description

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erstellung von Anzeigen nach VOB
• Erkennen von Nachtragspotentialen
• Aufbereitung und Durchsetzung von Nachtragsansprüchen aller Art (z.B. Leistungsnachweise, Bauzeitenveränderungen und Bauablaufstörungen)
• Erkennen und Analysieren von Abweichungen zum Vertrag und Abteilung von entsprechenden Nachtragskonzepten
• Erstellung von prüffähigen Nachtragsangeboten
• Teilnahme an NEuPP- und Verhandlungsterminen
• Überprüfung von angezeigten Nachunternehmeransprüchen
• Sicherstellung der nachtragsrelevanten Dokumentation sowie Unterstützung beim Schriftverkehr

Profil

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare technische Ausbildung
• Erfahrungen in Baurecht, Kalkulation, Abrechnung oder in der Leitung von Bauprojekten
• Einschlägige Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI)
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse in RIB iTWO
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Mitarbeit an bedeutenden Infrastrukturprojekten
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Einsatz modernster Technologien und Methoden
• Kollegiales und professionelles Team
• Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
• Möglichkeit, nachhaltige und innovative Lösungen zu realisieren
• Attraktive Vergütung und Benefits

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE