Nachtragsmanager:in

Deutsche Bahn AG; Leipzig; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

16 Freifahrten pro Jahr

DB Job-Ticket

Mitnahmemöglichkeiten für Familie und 

Bis zu 40 Tage Urlaub

Job summary

DB InfraGO AG in Leipzig sucht eine:n Nachtragsmanager:in (w/m/d) zur Steuerung des Nachtragsmanagements und zur Entwicklung von Strategien zur Abwehr und Durchsetzung von Forderungen. Du bereitest technische und wirtschaftliche Grundlagen für die Projektleitung vor und koordinierst Ersterfassungen aller Nachtragsdaten.

Du berätst das Projektteam fachlich und rechtlich bei Verhandlungen, stellst Fristen und Qualitätsvorgaben sicher und bringst Erfahrung in baubetrieblichen Abläufen mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder Verkehrsingenieur).
• Erfahrung im Nachtragsmanagement und Kenntnisse baubetrieblicher Abläufe.
• Sicherer Umgang mit VOB, BGB, HOAI und EU-Vergaberecht.

Responsibilities

• Gemeinsam mit der Projektleitung steuerst du das Nachtragsmanagement und entwickelst Strategien zur Abwehr und Durchsetzung von Forderungen konsequent weiter
• Die technischen und wirtschaftlichen Nachtragsaktivitäten und Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung und Geschäftsführung bereitest du auf
• Die Vorbereitung von Nachtragsverhandlungen, die Koordinierung der Ersterfassungen aller Nachtragsdaten und die Veranlassung der Bestellanforderungen liegen ebenfalls in deinem Aufgabenbereich
• Des Weiteren berätst du das Projektteam fachlich und rechtlich bei komplexen Nachtragsverhandlungen
• Mit deinem Blick fürs Detail stellst du sicher, dass alle Fristen, Prozesse und Qualitätsvorgaben im Nachtragsmanagement eingehalten werden

Skills

Nachtragsmanagement

Vertragsrecht

Projektkoordination

Eigenständigkeit

MS Office

SAP

Education

Fach-/Hochschulstudium (Bauingenieur:in / Wirtschaftsingenieur:in / Verkehrsingenieur:in)

Tools

SAP

iTWO

DOXiS

MS Office

Job description

Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 51.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere und umweltfreundliche Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Nachtragsmanager:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig. Weitere Bürostandorte in Dresden, Erfurt und Magdeburg sind möglich.

Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 40 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben:

• Gemeinsam mit der Projektleitung steuerst du das Nachtragsmanagement und entwickelst Strategien zur Abwehr und Durchsetzung von Forderungen konsequent weiter
• Die technischen und wirtschaftlichen Nachtragsaktivitäten und Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung und Geschäftsführung bereitest du auf
• Die Vorbereitung von Nachtragsverhandlungen, die Koordinierung der Ersterfassungen aller Nachtragsdaten und die Veranlassung der Bestellanforderungen liegen ebenfalls in deinem Aufgabenbereich
• Des Weiteren berätst du das Projektteam fachlich und rechtlich bei komplexen Nachtragsverhandlungen
• Mit deinem Blick fürs Detail stellst du sicher, dass alle Fristen, Prozesse und Qualitätsvorgaben im Nachtragsmanagement eingehalten werden

Dein Profil:

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als z. B. Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in, Verkehrsingenieur:in mit - alternativ bist du Bauüberwacher:in oder hast eine gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Nachtragsmanagement
• Berufserfahrung im Nachtragsmanagement, sowie Kenntnisse baubetrieblicher Abläufe und die Bewertung technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge sind von Vorteil
• Die Anwendung relevanter Vorschriften wie VOB, BGB, HOAI und EU-Vergaberecht ist dir vertraut und du kannst sie sicher in der Praxis umsetzen
• Dein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie dein sicheres Auftreten gegenüber allen Projektbeteiligten überzeugen uns
• Im Umgang mit MS Office bist du sicher; Erfahrungen mit SAP, iTWO oder DOXiS sind von Vorteil
• Du kannst technische als auch kaufmännische Sachverhalte gut zusammenführen und Konflikte identifizieren und ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile:

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z. B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z. B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.