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Nachhaltigkeitsmanager/in bzw. Mitarbeiter/in Nachhaltigkeitsmanagement ab 01.01.2026, in Vollzeit

Havelland Kliniken GmbH

Nauen

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine Gesundheitsservicegesellschaft sucht einen Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d), der Strategien zur Verbesserung ökologischer und ökonomischer Aspekte entwickelt. Der ideale Kandidat hat Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit, ist offen für verschiedene Perspektiven und verfügt über sehr gute IT-Kenntnisse. Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Bewerbungen bitte bis zum 30.11.2025 einreichen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bezuschussung zum Deutschlandticket
JobRad
30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile

Qualifikationen

  • Erfahrungen im Themenbereich Nachhaltigkeit erforderlich.
  • Sehr gute IT-Kenntnisse der gängigen Anwendersoftwares sind vorteilhaft.
  • Bereitschaft zur ständigen Fortbildung wird vorausgesetzt.

Aufgaben

  • Entwicklung von Strategien zur Verbesserung sozialer Aspekte.
  • Beratung der Unternehmensleitung zu Umweltrisiken.
  • Implementierung von CSR-Managementprozessen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit
Ökonomisches Denken
IT-Kenntnisse
Erfahrungen im Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Jobbeschreibung
Nachhaltigkeitsmanager/in bzw. Mitarbeiter/in Nachhaltigkeitsmanagement ab 01.01.2026, in Vollzeit

Können Sie sich vorstellen, die Gesundheitsservicegesellschaft bei dem Ausbau und der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien für die gesamte Havelland Kliniken Unternehmensgruppe zu unterstützen?

Die Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH (GSG) ist ein Tochterunternehmen der Havelland Kliniken GmbH und bietet die Position als Nachhaltigkeitsmanager/in bzw. Mitarbeiter/in Nachhaltigkeitsmanagement ab 01.01.2026, in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe umfasst sieben Gesellschaften im Gesundheits‑ und Sozialwesen mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis und ist damit der größte Arbeitgeber in der Region.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung von Strategien zur Verbesserung sozialer, ökologischer und ökonomischer Aspekte/Prozesse
  • Mitgestaltung von Verfahren zur Verbesserung der Ökobilanz im jeweiligen Unternehmen
  • Beratung der Unternehmensleitung/ Fachabteilungen zu Umweltrisiken
  • Implementierung von Prozessen zur Messung der Auswirkungen von CSR‑Managementmaßnahmen (Corporate Social Responsibility)
  • Entwicklung und Einführung umweltfreundlicher und sozialer Standards
  • Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit (PR) und im Marketing
Was wir bieten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket
  • JobRad, 30 Tage Urlaub
  • Anspruchsvolle Tätigkeit mit Möglichkeit zur Mitwirkung und Beitragslegung sowie Fort‑ und Weiterbildungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter‑Einkaufsvorteile (Speisenversorgung, Apotheke)
  • Personalrestaurant und Fitnessangebot bei Clever Fit
  • Unternehmenseigene Parkplätze
Ihr Profil
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Themenbereich "Nachhaltigkeit"
  • Austarierung der einzelnen Interessen Stichwort Wertschöpfung
  • Ökonomisches, gesamtübergreifendes Denken
  • Offenheit für verschiedene Perspektiven
  • Strategische Empathie
  • Sehr gute IT‑Kenntnisse der gängigen Anwendersoftwares
  • Digitalisierungsorientierung
  • Erfahrungen im Projektmanagement sowie Projektleitung
  • Bereitschaft zur ständigen Fortbildung wird vorausgesetzt
  • Softskills wie Analysieren, entsprechende Schlussfolgerungen ableiten, klar und prägnant kommunizieren und vernetzt denken sind uns sehr wichtig
Wichtige Einstellungsvoraussetzungen

Nachweis der Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene vor Aufnahme der Tätigkeit.

Kontakt & Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 30.11.2025 inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins mit der Vakanznummer: GSG‑Nachhaltigkeitsmanagement‑211 an:

Havelland Kliniken Unternehmensgruppe – Personalmanagement
Ketziner Straße 19
14641 Nauen

Für Rückfragen steht Ihnen die Verwaltungsleiterin der GSG, Frau Miericke per E-Mail zur Verfügung.

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