Musiktherapeut w/m/d

SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH; Karlsbad; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Bike-Leasing

Individuelle Weiterbildungskostenübernahme

Sabbatical-Möglichkeiten

Mitarbeiter:innen-Fest

Zusammenfassung

Das SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH sucht einen Musiktherapeuten (w/m/d) in Teilzeit zur Verstärkung des Teams in der Parkinsonkomplexbehandlung. In dieser Rolle führen Sie Einzel- und Gruppentherapien durch, fördern die Kommunikationsfähigkeiten und setzen musiktherapeutische Methoden ein. Wir bieten eine faire Vergütung, individuelle Förderung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer kollegialen Umgebung. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder Herkunft herzlich willkommen.

Qualifikationen

• Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation, idealerweise in Phase B.
• Freude an der Arbeit mit schwerstbetroffenen Patienten.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien in der Phase B.
• Bewusstseins‑, Wahrnehmungs‑ und Kommunikationsförderung.
• Einsatz musiktherapeutischer Methoden zur Emotions‑ und Verhaltensregulation.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Empathie

Kreativität

Flexibilität

Organisationstalent

Ausbildung

Studium als (staatlich) anerkannter MT

Abgeschlossene privatrechtliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in der Parkinsonkomplexbehandlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Musiktherapeuten (w/m/d) in Teilzeit.

Als international anerkanntes Fachkrankenhaus und wichtiger Akutversorger im Landkreis Karlsruhe investieren wir in unsere Mitarbeiter:innen, in eine effektive Infrastruktur und innovative Medizintechnik und können dadurch bestimmte Krankheitsbilder in den medizinischen Fachgebieten Muskeln & Skelett, Herz & Gefäße, Nervensystem sowie Psyche besser, sicherer und gezielt behandeln. Wir sind Teil der SRH, eines Stiftungsunternehmens mit über 17.000 Mitarbeiter:innen und wegweisenden Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.

Wir Bieten

• Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
• Attraktive Vergütung: Faire Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL – wir zahlen 5,49% Ihres Bruttogehalts ein; bei 3.000€ entspricht das ca. 165€/Monat), sowie jährliche Sonderzuwendungen
• Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums
• Individuelle Förderung: Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen
• Arbeitszeit: Individuelle Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit sowie Wertkonten (z. B. für Sabbatical)
• Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
• Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
• Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe

Aufgabe

• Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien in der Phase B
• Bewusstseins‑, Wahrnehmungs‑ und Kommunikationsförderung
• Einsatz musiktherapeutischer Methoden zur Emotions‑ und Verhaltensregulation
• Motorische und kognitive Aktivierung durch musikalische Interventionen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physio‑, Ergo‑, Logo‑, Psychologie und Pflege
• Dokumentation, Therapieplanung und Teilnahme an Teamsitzungen

Profil

• Studium als (staatlich) anerkannter MT/ abgeschlossene privatrechtliche Ausbildung nach den Bestimmungen der SAMT
• Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation, idealerweise Phase B
• Freude an der Arbeit mit schwerstbetroffenen Patienten
• Teamfähigkeit und Empathie
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kreativität, Flexibilität und Organisationstalent

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.