Musikreferent:in (m/w/d)

Diözese Rottenburg-Stuttgart; Crailsheim; Remote; EUR 12,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Vergütung nach TV-L EG 10

Job summary

Die Katholische Kirchengemeinde Crailsheim sucht zum 01.09.2026 eine/n unbefristet mit 25 % Beschäftigungsumfang für die kirchenmusikalische Vernetzung innerhalb und außerhalb der Kirchengemeinde. Zu Ihren Aufgaben gehören die Vernetzung mit Kindergärten, musikalische Begleitung bei Erstkommunion und Firmung, der Aufbau eines Mehrgenerationenchores und die Mitarbeit in senioren- und jugendnahen Projekten.

Die Tätigkeit erfolgt nach EG 10 TV-L, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bevorzugt

Qualifications

• Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
• Bereitschaft zu Diensten außerhalb üblicher Bürozeiten, besonders Abends/Wochenenden.
• Kenntnisse der kirchlichen Jugend(verbands)arbeit von Vorteil.

Responsibilities

• Vernetzung mit Kindergärten durch Musikalische Früherziehung.
• Musikalische Verstärkung der Sakramentenpastoral bei Erstkommunion und Firmung.
• Projekt eines Mehrgenerationenchores aus Senior:innen und Kindern.
• Musikalische Begleitung der Sternsinger-Aktion.
• Musikalische Angebote in Seniorenheimen.
• Koordinierung der kirchenmusikalischen Aktivitäten in der KG.

Skills

Einfühlungsvermögen

Flexibilität

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Education

Kirchliche Jugendarbeitserfahrung

Job description

Die Kath. Kirchengemeinde Crailsheim sucht zum 01.09.2026 eine/n

unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 25 % für die kirchenmusikalische Vernetzung innerhalb und außerhalb der Kirchengemeinde (Jugend, Kindergärten, Seniorenheime und Schulen).

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

• Vernetzung mit den Kindergärten durch Elemente der Musikalischen Früherziehung
• Musikalische Verstärkung der Sakramentenpastoral bei Erstkommunion und Firmung (Firmlings-Band, Eltern-Kinder-Chorprojekt zur Erstkommunion)
• Projekt eines Mehrgenerationenchores aus Senior:innen und Kindern
• Musikalische Begleitung der Sternsinger-Aktion
• Musikalische Projekte für die Ministrant:innen und deren liturgische Schulung
• Entwicklung und Aufbau eines neuen liturgischen Formates für Jugendliche mit musikalischem Schwerpunkt
• Musikalische Angebote in Seniorenheimen
• Teilnahme am Pastoralen Dienstgespräch
• Beratendes Mitglied im Kirchengemeinderat
• Koordinierung der kirchenmusikalischen Aktivitäten in der KG

Folgende Eigenschaften bringen Sie mit:

Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zu Diensten außerhalb üblicher Bürozeiten, insbesondere an Abenden und am Wochenende. Kenntnisse der kirchlichen Jugend(verbands)arbeit sind von Vorteil, sowie Routine in der Kommunikation in sozialen Netzwerken und eine Affinität zu jugendgemäßen Themen (Musik und Medien).

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsaussichten.

Die Einstellung und Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart nach EG 10, vergleichbar mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert.