Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
SV Redaktion GmbH & Co. KG in Baden-Württemberg sucht eine/n Reporter/in, der/die Geschichten in der Region Riedlingen erzählt. Sie entdecken relevante Themen, entwickeln starke Storys und arbeiten multimedial für Website, Social, Video und Print.
Wichtig ist ein digitales Mindset, journalistische Ausbildung oder Volontariat, Interesse an KI-gestützter Recherche und eigenständige, neugierige Arbeitsweise. Flexible Modelle ermöglichen mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsformen.
Die SV Gruppe – Schwäbischer Verlag GmbH & Co. KG Drexler, Gessler gehört mit über 4.000 Mitarbeitern an mehr als 100 Standorten zu den führenden Medienunternehmen in Deutschland. Unsere Marken schwaebische.de und Schwäbische Zeitung stehen für unabhängigen Qualitätsjournalismus, digitale Innovation und starke regionale Verbundenheit. Erzählen Sie die Geschichten, die diese Region bewegen: In der Region Riedlingen entsteht täglich Relevantes: Menschen, Ideen, Konflikte und Fortschritt. Wir machen daraus Journalismus, der gelesen, gesehen und diskutiert wird.
Sie sind nicht nur Reporter – Sie sind Geschichtenerzähler für die Öffentlichkeit in Ihrer Region: Relevanz finden: Sie entdecken Themen, die Menschen in der Region wirklich bewegen Geschichten entwickeln: Sie machen aus Ideen starke Storys – schnell, präzise und kreativ Mehrkanalig denken: Ihre Inhalte funktionieren auf Website, Social, Video und im Print Neue Formate testen: Sie probieren aktiv neue digitale Formate, Tools und KI-Anwendungen aus Netzwerk aufbauen: Sie sind vor Ort präsent und vernetzt – nah an den Menschen
Wichtig: Sie müssen nicht alles perfekt können – entscheidend ist Ihr digitales Mindset.
Journalistische Ausbildung, Volontariat oder vergleichbare Erfahrung Gespür für relevante Themen und klare, verständliche Sprache Erfahrung oder Interesse an digitalem Storytelling (Online, Social, Video) Offenheit für KI-gestützte Arbeitsweisen und datenbasierte Recherche Eigeninitiative, Neugier und Lust, Dinge auszuprobieren
Sichtbarkeit: Ihre Themen erreichen täglich ein großes Publikum Gestaltungsspielraum: Sie entwickeln Formate aktiv mit Flexibles Arbeiten: Mobile Arbeit + moderne Arbeitsmodelle Attraktive Konditionen: 30 Tage Urlaub, Sonntagszuschlag Weiterentwicklung: Schulungen, digitale Tools, KI-Kompetenzaufbau Starkes Team: Kollegial, offen, unterstützend
Die Position ist mit einem Jahreszielgehalt zwischen 47.000 € und 60.000 € brutto ausgeschrieben. Die konkrete Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und den mitgebrachten Kompetenzen. Das Jahreszielgehalt setzt sich aus einem festen Grundgehalt sowie variablen Bestandteilen zusammen.
Weil Sie bei uns nicht nur berichten – sondern Journalismus weiterentwickeln. Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen – und berichten über das, was diese Region prägt.
What is the secret of Schwäbisch Media's success? It's our employees. As a media company we combine the media channels print, online, TV and radio as well as many media services under one roof. With the development of innovative products and services, we stay abreast of the times. We see ourselves as part of the region - as partners and companions of the people who live here. With our products and services we want to inspire and offer real value. Schwäbisch Media is engaged and lifelike. We offer a place for creative minds who are looking for interesting challenges.