Mühltal, Dibber-KiTa Am Pfaffenberg: Hausmeister (m/w/d)

Dibber 2 gGmbH; Mühltal; On-site; EUR 5,022 - 6,696; Part time

Benefits offered by this job

Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen-Programm

Bikeleasing

betriebliche Gesundheitsvorsorge

überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge

Corporate Benefits

Bezuschussung zu Team-Events

Job summary

Dibber 2 gGmbH in Mühltal sucht einen engagierten Hausmeister auf Minijobbasis für die KiTa Am Pfaffenberg, die bis zu 62 Kinder betreut.

Du übernimmst handwerkliche Aufgaben und arbeitest eng mit den Einrichtungsleitungen zusammen. Wir bieten zahlreiche Vorteile, darunter Fahrradleasing und betriebliche Gesundheitsvorsorge.

Qualifications

• Handwerkliches Geschick ist erforderlich.
• Idealerweise Berufserfahrung als Hausmeister.
• Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit sind wichtig.

Responsibilities

• Übernehme handwerkliche Aufgaben in der Einrichtung.
• Enger Austausch mit den Einrichtungsleitungen.

Skills

handwerkliches Geschick

Berufserfahrung als Hausmeister

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Job description

WIR SUCHEN DICH!

Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!

Für unsere KiTa Am Pfaffenberg in Mühltal, in der wir bis zu 62 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreuen, suchen wir einen engagierten Hausmeister auf Minijobbasis.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

• Übernahme der handwerklichen Aufgaben in der Einrichtung
• enger Austausch mit den Einrichtungsleitungen zu den zu erledigenden Tätigkeiten

WAS DU MITBRINGST

• handwerkliches Geschick
• idealerweise Berufserfahrung als Hausmeister
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit
• Freude an der Arbeit im Team

WAS WIR DIR BIETEN

• Möglichkeit der Betreuung von Kindern von Mitarbeitern (standortabhängig)
• Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen-Programm
• Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
• überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
• Bezuschussung zu Team-Events