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Eine medizinische Einrichtung in Gießen sucht eine/n MTA-Funktionsdiagnostik oder Krankenpfleger für unbefristete Vollzeitanstellung. In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie das Ärzte-Team und kümmern sich um die Patientenüberwachung im Herzkatheterlabor. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als MTA oder MFA sowie Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung, und Interesse an Kardiologie. Es werden zahlreiche Mitarbeiterbenefits angeboten, darunter unbefristeter Arbeitsvertrag und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am Standort Gießen suchen wir ab dem nächst möglichen Zeitpunkt im Kinderherzzentrum – Zentrum für angeborene Herzfehler, Klinik für Pädiatrische Kardiologie, Intensivmedizin und angeborene Herzfehler eine/n MTA-Funktionsdiagnostik bzw. Krankenpfleger oder MFA (m/w/d) für eine unbefristete Einstellung in Vollzeit.
Wenn Sie Teil eines professionellen, technisch versierten Teams sein möchten, das aus Überzeugung Herzmedizin mit Menschlichkeit verbindet, sind Sie bei uns genau richtig!
In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie unsere Ärztinnen und Ärzte bei der Diagnostik und Behandlung unserer Patient:innen. Sie sind die zentrale Schnittstelle im medizinischen Ablauf, sorgen für reibungslose Abläufe im Untersuchungs- und Behandlungsprozess und tragen maßgeblich zur hohen Qualität unserer medizinischen Versorgung bei.
Bitte bewerben Sie sich online! Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH Kinderkardiologie
Herr Prof. Dr.med. Christian Jux
Feulgenstrasse 10-12
35392 Gießen
Gerne steht Ihnen Frau Jakobi unter der Telefonnummer 0641‑98543461 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.