MSR-Techniker (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleister im IT-Bereich sucht einen MSR-Techniker (m/w/d) für vielseitige Aufgaben in der Automatisierungstechnik. Die Stelle umfasst das Programmieren von MSR-Anlagen und die Verantwortung für Inbetriebnahmen. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten. Neben einer attraktiven Bezahlung ab 20,50 € pro Stunde stehen zahlreiche Benefits wie Weiterbildungen, bis zu 30 Tage Urlaub und eine gute Einarbeitung zur Verfügung. Der Einstieg erfolgt ab sofort.

Leistungen

Leistungsgerechte Bezahlung

Einstiegsprämie

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Monatliche Zuschüsse

30 Tage Jahresurlaub

Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug

Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Individuelle Betreuung

Firmenevents

Qualifikationen

• Praxiserfahrung in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR), idealerweise im Bereich Gebäudeautomation oder Anlagensteuerung.
• Kenntnisse in DDC- oder SPS-Programmierung sind von Vorteil.

Aufgaben

• Programmierung von MSR-Anlagen für spezifische Systeme.
• Verantwortung für die Inbetriebnahme und Übergabe an die Kunden.
• Einhaltung aller Sicherheitsstandards.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker

Elektroniker für Automatisierungstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik

Tools

Siemens S7

WAGO

Beckhoff

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: MSR-Techniker (m/w/d)

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Elektroniker/in - Automatisierungstechnik

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Wir leben Handwerk mit Herz und Verstand – und vor allem mit einem Blick fürs Wesentliche: den Menschen.

Deine Zufriedenheit ist unser oberstes Ziel.

Wir sind dein Ansprechpartner für das Handwerk, Menschlichkeit und Fairness und bieten dir obendrauf eine Vielzahl attraktiver Benefits und Vorteile.

• Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung – einen Stundenlohn ab 20,50€
• Eine Einstiegsprämie von bis zu 1000,00€ möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung
• Monatliche steuerfreie Zuschüsse
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - auch während der Probezeit möglich, zzgl. Freizeitausgleich
• Spannende, wohnortnahe Einsätze bei renommierten Kundenunternehmen
• Übernahmeoption beim Kunden zur dauerhaften Beschäftigung
• Hervorragende Einarbeitung sowie schneller und unkomplizierter Einstieg
• Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung und Werkzeug der Marke "Engelbert Strauss"
• Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachgeld
• Individuelle und persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Firmenevents, Grillnachmittage, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
• Fahrtkostenzuschuss
• Wertschätzung und Begegnung auf Augenhöhe sowie ein familiäres Arbeitsklima
• Du programmierst MSR-Anlagen der Gebäudeleittechnik (GLT) für Systeme eines bestimmten Typs (z.B. ADS, ADX, OWS). Dabei arbeitest Du mit Anlagen- und Feldreglern, die einfache Regelkreise sowie einstufige interne Verknüpfungen und Automatisierungen (z.B. Frostschutzschaltung, Nachtabsenkung etc.) enthalten.
• In enger Abstimmung mit dem Projektleiter (m/w/d) sorgst Du dafür, dass alle technischen Anforderungen zuverlässig umgesetzt werden.
• Du verantwortest die Inbetriebnahme der Anlagen sowie die Übergabe an unsere Kundinnen und Kunden und den zuständigen Servicebereich.
• Darauf achtest Du stets auf die Einhaltung aller geltenden Sicherheitsstandards.
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
• Praxiserfahrung in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR), idealerweise im Bereich Gebäudeautomation oder Anlagensteuerung.
• Kenntnisse in der DDC- oder SPS-Programmierung (z.B. Siemens S7, WAGO, Beckhoff) sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus

Einstiegstermin: Ab sofort

Das hört sich gut an? Das ist es auch!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – ganz bequem per WhatsApp, Telefon, SMS, E-Mail oder über unsere Website.

Nicht das Richtige für Dich? Kein Problem!
Wir haben noch viele weitere spannende Jobs im Handwerk – zum Beispiel für Elektrofachkräfte, Elektronikerinnen für System- und Geräteinstallation, Facharbeiterinnen für industrielle Elektrotechnik und andere technische Positionen im Bereich Elektrotechnik.

Übrigens: Bewerbungsgespräche führen wir gerne auch telefonisch oder online – ganz unkompliziert! Bitte beachte, dass wir eventuell entstehende Kosten im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch (z.B. Verdienstausfall, Reise-, Übernachtungs- oder Verpflegungskosten) leider nicht übernehmen können.

Wichtig: Unsere Stellenangebote richten sich an alle – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind allein Deine Qualifikationen.

Unternehmensdarstellung: biac Personalservice GmbH

Gründung 2011

Betriebsgröße 50‑300

Dresden

Vollzeit / Teilzeit

Direktvermittlung

Quereinstieg

biac Personalservice GmbH – Ihr verlässlicher Partner für Personaldienstleistung- und Personalvermittlung in Dresden.

Unser Erfolg basiert auf starken und vertrauensvollen Beziehungen zu unseren Mitarbeitern und Kunden. Welches sich im Laufe der Jahre zu einem umfassenden und erstklassigen Serviceangebot entwickelt hat.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen in eine spannende und abwechslungsreiche Zukunft zu starten und zu gestalten. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Vorteile für Mitarbeitende

• unbefristete Festanstellung
• Zusätzliche Urlaubstage
• Sprachkenntnisse werden vermittelt
• Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung

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