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Das Leibniz-Institut für innovative Mikroelektronik (IHP) in Frankfurt (Oder) sucht eine/n MSR-Techniker/in für den Bereich Basic Technical Service. Sie tragen Verantwortung für Betrieb, Wartung und Instandhaltung der MSR- und Gebäudeautomationsanlagen der technischen Infrastruktur des Instituts.
Zu Ihrem Aufgabenumfang gehören Störungsanalysen, Dokumentation, Koordination externer Dienstleister sowie Mitwirkung bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten, um eine hohe Verfügbarkeit der
24.08.2026
MSR-Techniker *in (m/w/d) für den Bereich Basic Technical Service
Leibniz-Institut für innovative Mikroelektronik (IHP), Frankfurt (Oder)
Als Teil des Teams “Basic Technical Service” sorgen Sie für die Sicherstellung des störungsfreien, wirtschaftlichen und rechtskonformen Betriebs der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) sowie der Gebäudeautomation für die technische Infrastruktur des IHP, insbesondere in Reinraum-, Labor- und Versorgungsbereichen.
Sie sind für den sicheren, störungsfreien und wirtschaftlichen Betrieb der ihnen übertragenen MSR- und Gebäudeautomationsanlagen verantwortlich. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Regelwerke sowie interner Standards sicher. Darüber hinaus tragen sie Verantwortung für die fachgerechte Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen sowie für die ordnungsgemäße Dokumentation der ausgeführten Arbeiten. Im Rahmen von Projekten koordinieren sie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und wirken auf die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung technischer Maßnahmen hin.
Ziel ist es, eine hohe Verfügbarkeit der technischen Infrastruktur zur Unterstützung des Forschungsbetriebs am IHP sicherzustellen.
Arbeiten Sie im öffentlichen Dienst in einer multinationalen, hochmodernen und dynamischen Arbeitsumgebung und leisten Sie so einen Beitrag für die zukunftsorientierte Forschung unserer renommierten Wissenschaftler*innen bei ihren zukunftsorientierten Forschungsprojekten!
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns einen hohen Stellenwert. Das IHP ist ausgezeichnet mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat für die Chancengleichheit von Frauen und Männern am Arbeitsplatz und setzt sich aktiv für die Gleichstellung aller Geschlechter und Personengruppen ein. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen und ermutigen sie nachdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.