MSR-Techniker Gebäudetechnik (m/w/d)

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU); Erlangen; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

TV-L/Gehalt nach Tarifvertrag

Urlaubsanspruch 30 Tage

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersversorgung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mensenrabatte / subventionierte Verpfu

Kinderbetreuungsangebote

IT-gestütztes Facility-Management

Job summary

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) sucht eine/n staatlich geprüfte/n Techniker/in bzw. Meister/in im Bereich Elektrotechnik zur eigenverantwortlichen Störungsbehebung in MSR-Technik und zur Steuerung von Gebäudeautomationssystemen.

Sie unterstützen bei Inbetriebnahmen, Wartung und Instandsetzung gemäß FAU-G2-GA-Standards und arbeiten eng mit dem Team zusammen. Führung eines PKW-Führerscheins Klasse B wird vorausgesetzt.

Qualifications

• Staatlich geprüfte/r Techniker/in/Meister/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in MSR-Technik, Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik wünschenswert.
• Gute Kenntnisse der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik und deren MSR-technische Zusammenhänge von Vorteil.
• Erfahrung in Störungsanalyse, Fehlersuche, Parametrierung und Optimierung von MSR-/GLT-Systemen wünschenswert.
• Kenntnisse in der technischen Prüfung/Beurteilung von Planungs- und Ausführungsunterlagen von Vorteil.
• Führerschein Klasse B vorhanden.
• Sichere Beherrschung von MS-Office (Excel).
• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2).
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
• Serviceorientierung, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein.
• Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Störungsbehebung im MSR-Technikbereich der Gebäudeautomation.
• Steuerung verschiedener Gebäudeautomationssysteme, Prüfung von Optimierungsbedarf und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Unterstützung bei Inbetriebnahme neuer Gebäudeautomationstechnik gemäß FAU-G2-GA-Standards.
• Durchführung sämtlicher vorbereitender Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an MSR-Komponenten.
• Teilnahme an wechselnder Rufbereitschaft.

Skills

MSR-Technik

Gebäudeautomation

GLT-Systeme

Störungsanalyse

Planungs-/Ausführungsunterlagen prüfen

Führerschein B

MS-Office (Excel)

Deutsch C2

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Kostenbewusstsein

Education

Staatlich geprüfte/r Techniker/in/Meister/in Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

MS Office

Job description

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von Störungsbehebungen im Bereich Mess,- Steuer- und Regelungstechnik (MSR-Technik)
• Steuerung verschiedener Gebäudeautomationssyteme, fachliche Beurteilung des Optimierungsbedarfes der Anlagentechnik des Referats G2 sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen an der Anlagentechnik
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Gebäudeautomationstechnik unter Berücksichtigung und Umsetzung der geltenden FAU-G2-GA-Standards
• Umsetzung aller vorbereitenden Maßnahmen zur Wartung und Instandsetzung von MSR-Komponenten
• Teilnahme an wechselnder Rufbereitschaft

Ihr Profil

• Staatlich geprüfte/r Techniker/in/Meister/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse in MSR-Technik, Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik wünschenswert
• Gute Kenntnisse der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik und deren MSR-technischer Zusammenhänge von Vorteil
• Erfahrung in der Störungsanalyse, Fehlersuche, Parametrierung und Optimierung von MSR-/GLT-Systemen wünschenswert
• Kenntnisse in der technischen Prüfung und Beurteilung von Planungs- und Ausführungsunterlagen von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Excel)
• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau)
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Serviceorientierung, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
• IT-gestütztes Facility-Management-System

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf Entfristung gegeben.