Monteur (w/m/d)

Commerz Business Consulting GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Vergütungspaket

Unbefristeter Arbeitsvertrag

35 Stunden/Woche

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zugang zu Aktienplänen

Vielfältige Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Commerz Business Consulting GmbH sucht einen Monteur (w/m/d) in Frankfurt. Sie unterstützen innovative Fertigungsprozesse und tragen zur Montage von elektromechanischen Komponenten bei. Teamfähigkeit und technische Ausbildung sind unerlässlich.

Die Stelle bietet ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir suchen jemanden, der bereit ist, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen und sich aktiv am Erfolg unserer Projekte beteiligt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Metall, industriemechaniker, mechatroniker oder vergleichbares.
• Berufserfahrung in der Montage von mechanischen-elektronischen Produkten.
• Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb.

Aufgaben

• Montage von Teilen oder vormontierten Komponenten nach Vorgabe.
• Durchführung der Baugruppenmontage von elektromechanischen Komponenten.
• Prüfung der Teile auf Vollständigkeit und Meldung von Fehlteilen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Sorgfältigkeit

Gute Deutschkenntnisse

PC-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Metall oder Vergleichbares

Tools

Ratschen

Schrauben

Nietwerkzeuge

Jobbeschreibung

Overview

Monteur (w/m/d) Art der Anstellung: Unbefristet / Vollzeit. Von lokaler Produktion zur globalen Innovation: Du kannst dazu beisteuern! Als Monteur*in bringst du deine Fähigkeiten gezielt ein und unterstützt bei unseren Zukunftsprojekten und innovativen Fertigungsprozessen. Dein Engagement ist entscheidend für den Erfolg des Teams.

Können wir auf dich zählen?

Responsibilities

• Montage von Teilen oder vormontierten Komponenten nach Vorgabe unter einfach zu handhabenden Vorrichtungen, Werkzeugen und Verbindungstechniken (z.B. Nieten, Schrauben) nach standardisierten Methoden und Zeichnungen.
• Vorbereitung der Vormontage: Aufträge und Unterlagen (z.B. Zeichnungen) auf Vollständigkeit prüfen und ggf. abklären.
• Prüfung der Teile auf Vollständigkeit (Teilenummer, Anzahl), Meldung von Fehlteilen und Bereitstellung vorhandener Werkzeuge und Vorrichtungen.
• Durchführung der Baugruppenmontage von elektromechanischen Komponenten.
• Funktionsprüfungen und Sichtkontrollen nach Vorgaben, Beseitigung von Fehlern und ggf. Weitergabe von Informationen.
• Sicherung der Fertigungsziele bezüglich Arbeitsschutz, Ordnung, Sauberkeit, Qualität, Quantität und Termintreue.
• Für die Komponente der Montage in der Komponentfertigung zuständig: Montieren am Produkt und von Baugruppen nach digital bereitgestellten Stücklisten und Zeichnungen.
• Rotation an verschiedenen taktgebundenen Arbeitsstationen der Montagelinie, Kennenlernen der gesamten Herstellung.
• Geübter Umgang mit Werkzeugen (z.B. Ratschen, Schrauben, Nietwerkzeuge) und Durchführung von einfachen Kabelverlegungen.
• Bedienen von Kranen und Flurförderfahrzeugen.
• Digitale Dokumentation von Seriennummern in einem PC-Programm, Unterstützung durch Scanner und QR-Codes; Dokumentation von Arbeitsschritten digital.
• Erkennen und Meldung von Qualitätsabweichungen und ggf. Behebung nach Anweisung.
• Arbeitsbereich: Sicherstellung der Fertigungsziele bezüglich Arbeitsschutz, Ordnung, Sauberkeit, Qualität, Quantität und Termintreue.

Qualifications

• Ausbildung: Idealerweise eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Metall, Industriemechaniker, Mechatroniker oder Vergleichbares.
• Erfahrungen und Kenntnisse: Berufserfahrung in der Montage von mechanischen-elektronischen Produkten.
• Arbeitsweise: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit.
• Arbeitszeit: Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb.
• PC-Kenntnisse als Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse wünschenswert.

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• 35 Stunden / Woche.
• 30 Tage Urlaub.
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für berufliche als auch persönliche Entwicklung.
• Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende.
• Vielfältige Gesundheitsangebote und weitere Benefits.
• Die Benefits sind auf lokale gesetzliche Anforderungen, Vorgaben verschiedener Job-Profile und Standorte angepasst.

About us

Siemens Schaltanlagenwerk in Frankfurt ist ein weltweites Kompetenzzentrum für gasisolierte Schaltanlagen. Siemens ist weltweit das einzige Unternehmen, das Last- und Leistungsschalttechnik an einem Standort herstellt – mit jahrzehntelanger Erfahrung in Entwicklung, Fertigung, Service, Qualitäts- und Umweltmanagement sowie Prüftechnik mit akkreditiertem Prüflabor.

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