Monteur/ Montageleiter (m/w/d) für den Industrieservice

Der Entrepreneurs Club e.K.; Mannheim; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Der Entrepreneurs Club e.K. sucht Sie als Monteur/Montageleiter (m/w/d) im Industrieservice für Großräume Hessen und Baden-Württemberg. Sie übernehmen vor Ort die Abwicklung und Leitung von Montagen inkl. Verantwortung für ein Serviceteam und motivieren Ihre Kollegen.

Sie koordinieren Serviceeinsätze, erstellen Aufmaße, Angebote und Aufträge und arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, um Servicedienstleistungen erfolgreich zu verkaufen. Reisen und Führerschein setzen wir voraus.

Qualifikationen

• Technische Berufsausbildung (z. B. Land- und Baumaschinenmechaniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Schlosser) oder gleichwertige Qualifikation.
• Idealerweise erste Berufserfahrung in vorbeugender Instandsetzung, wünschenswert im Bereich Hydraulik.
• Bereitschaft zu Verantwortung und ggf. Führungserfahrung; Perspektive Montageleitung.
• Kundenorientierter Umgang; Engagement im Team.
• Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft; Führerschein vorausgesetzt.

Aufgaben

• Vor Ort bei Kunden Projekte und Montagen leiten; Serviceteam 2–5 Personen führen.
• Koordination von Serviceeinsätzen; Erstellung von Aufmaßen, Angeboten und Aufträgen; Abarbeitung und Umsetzung.
• Bedarfe vor Ort ermitteln und dokumentieren.
• Zusammenarbeit mit Vertriebsmitarbeitern zur Vermarktung von Servicedienstleistungen.

Kenntnisse

Hydraulikkenntnisse

Montageleitung

Teamführung

Kundenorientierung

Ausbildung

Technische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für die Großräume Hessen und Baden-Württemberg als Monteur/ Montageleiter (m/w/d) Industrieservice – Hydraulik.

Hier zeigen Sie, was Sie können:

• Sie übernehmen vor Ort bei unseren Kunden die Abwicklung und Leitung von Projekten und Montagen, sind verantwortlich für ein ca. 2–5-köpfiges Serviceteam sowie die Entwicklung und Motivation Ihrer Kollegen.
• Weiterhin übernehmen Sie die Koordination von Serviceeinsätzen und die Erstellung von Aufmaßen, Angeboten und Aufträgen, einschließlich deren Abarbeitung und Umsetzung.
• Im direkten Kundenkontakt vor Ort ermitteln Sie Bedarfe und dokumentieren diese.
• Im Fokus steht auch die Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitern um unsere Servicedienstleistungen zu verkaufen.

Das macht Sie erfolgreich:

• Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechaniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Schlosser (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der vorbeugenden Instandsetzung mit, wünschenswert im Bereich Hydraulik.
• Sie übernehmen gern Verantwortung und erste Führungserfahrung wäre von Vorteil - Bei entsprechender Eignung und Motivation bieten wir die Möglichkeit, sich perspektivisch zur Montageleitung zu qualifizieren.
• Ein servicebetonter Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich und ob allein oder im Team – Ihren Aufgaben widmen Sie sich stets engagiert.
• Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft, wie sie eine Monteur-/Montageleitertätigkeit erfordert, natürlich mit gültigem Führerschein, setzen wir voraus.

Darauf können Sie sich freuen:

• Wir ermöglichen eine intensive Einarbeitung und fördern Ihre persönliche Entwicklung langfristig.
• Perspektive Montageleitung: Bei Interesse bieten wir Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zur Montageleitung – auch für motivierte Quereinsteiger.
• Sie erhalten ein modernes Servicefahrzeug als mobile Werkstatt.
• Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
• Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
• Bei uns profitieren Sie von unseren exklusiven Rabatten über unsere Corporate Benefits.
• Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter/innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.