Monteur (m/w/d) Telekommunikationsbau

Wiegel Verwaltung GmbH & Co KG; Neuwied; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Reisekostenregelung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Wiegel Verwaltung GmbH & Co KG sucht einen Monteur für den Bereich Telekommunikationsbau. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Montage von Antennen- und Mobilfunkkomponenten in ganz Deutschland.

Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung sowie umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Teams. Durch regelmäßige Firmenevents und attraktive Mitarbeiterprogramme bietet der Arbeitgeber ein kollegiales Arbeitsumfeld.

Wir setzen auf selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung wünschenswert.
• Erste Erfahrung in der Montage im Bereich Telekommunikation oder Stahlbau von Vorteil.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Montage von Antennen- und Mobilfunkkomponenten.
• Durchführung von Kabel- und Anschlussarbeiten.
• Aufbau von Stahlbaukonstruktionen.

Kenntnisse

Montagegeschick

Teamarbeit

Eigenverantwortung

Technisches Verständnis

Deutschkenntnisse (B1)

Ausbildung

Technische oder handwerkliche Ausbildung

Tools

Werkzeug für Montage

Jobbeschreibung

Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!

Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.

Die Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel -Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Wir planen, realisieren und warten Mobilfunk- und Telekommunikationsstandorte für alle relevanten Netzbetreiber in Deutschland und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Ausbau der digitalen Infrastruktur.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Monteur (m/w/d) im Bereich Telekommunikationsbau im deutschlandweiten Einsatz (z. B. München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt, Berlin, Hamburg, Köln, Hannover, Leipzig oder Wiesbaden).

Auch erfahrene Obermonteure (m/w/d) sowie eingespielte Montageteams sind bei uns herzlich willkommen.

Einsatzort: Neuwied

Veröffentlichungsdatum:25/06/2026

Zeitumfang: Vollzeit

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Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig

• Montage von Antennen-, Mobilfunk- und Stahlbaukomponenten an Mast-, Turm- und Dachstandorten
• Durchführung von Kabel- und Anschlussarbeiten im Bereich der Mobilfunktechnik
• Aufbau und Montage von Stahlbaukonstruktionen sowie Baugruppen
• Fachgerechte Umsetzung der Arbeiten nach technischen Vorgaben, Plänen und Sicherheitsstandards
• Zusammenarbeit mit Projektleitern, Bauleitern, Kollegen und Subunternehmern auf der Baustelle
• Je nach Erfahrung: Übernahme von Verantwortung als Obermonteur (m/w/d) inkl. Koordination kleiner Montageteams

Ihr Profil – praxisnah und lösungsorientiert

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind ausdrücklich willkommen
• Erste Erfahrung in der Montage im Bereich Telekommunikation, Stahlbau oder Industrie von Vorteil
• Auch erfahrene Obermonteure sowie eingespielte Montageteams sind willkommen
• Bereitschaft zu bundesweiten Montageeinsätzen und Reisetätigkeit
• Höhentauglichkeit erforderlich (Kosten für Prüfung und Steigausbildung übernehmen wir)
• Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse BE wünschenswert
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1
• Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen der Wiegel -Gruppe
• Abwechslungsreiche bundesweite Montageeinsätze mit hoher Eigenverantwortung
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Teams
• Reisekostenregelung inkl. Erstattung der Verpflegungspauschalen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Urlaubstage
• Vermögenswirksame Leistungen und JobRad-Leasing
• Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
• Arbeitskleidung inkl. Sicherheitsausstattung
• Attraktive Mitarbeiterprogramme und regelmäßige Firmenevents
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team

Sie haben Fragen zur Position?
Das Team Personal steht Ihnen gerne unter [phone] zur Verfügung.

Bewerben Sie sich einfach online – ihr Lebenslauf reicht uns dafür in der Regel aus.

Erstes Kennenlernen

In einem ersten Online- oder Vor-Ort-Gespräch lernen wir uns kennen, klären offene Fragen und sprechen über Ihre Erfahrungen und Erwartungen.

Kennenlernen vor Ort

Im nächsten Schritt vertiefen wir den Austausch. Sie lernen ihr zukünftiges Team vor Ort kennen und erhalten einen Einblick in ihren möglichen Aufgabenbereich.

Entscheidung

Wir geben Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und stimmen die weiteren Schritte mit Ihnen ab.

Wenn es für beide Seiten passt, begleiten wir Sie beim Einstieg in Ihr neues Umfeld.

Der Bewerbungsprozess kann je nach Standort oder Position variieren.

WIEGEL als Arbeitgeber

Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Unterschiedliche (und je nach Tätigkeit flexible) Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten (abhängig von der Tätigkeit)