Monteur (m/w/d) Telekommunikationsbau

WIEGEL Gruppe - Der Feuerverzinker - Der Beschichter - Der Gittermastbau; Jena; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen

Strukturierte Einarbeitung

Zusammenfassung

Die WIEGEL Gruppe sucht in Jena einen Monteur (m/w/d) im Bereich Telekommunikationsbau zur direkten Festanstellung. Sie sind zuständig für die Montage von Antennen und Stahlbaukomponenten an verschiedenen Standorten in Deutschland.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, abwechslungsreiche Montageeinsätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterbenefits wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, und umfassende Einarbeitung.

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der Montage im Bereich Telekommunikation oder Stahlbau von Vorteil.
• Bereitschaft zu bundesweiten Montageeinsätzen und Reisetätigkeit.
• Höhentauglichkeit erforderlich.

Aufgaben

• Montage von Antennen- und Stahlbaukomponenten.
• Durchführung von Kabel- und Anschlussarbeiten.
• Aufbau und Montage von Stahlbaukonstruktionen.

Kenntnisse

Montage

Technisches Verständnis

Teamarbeit

Deutschkenntnisse (min. B1)

Ausbildung

Technische oder handwerkliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!

Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.

Die Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Wir planen, realisieren und warten Mobilfunk- und Telekommunikationsstandorte für alle relevanten Netzbetreiber in Deutschland und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Ausbau der digitalen Infrastruktur.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Monteur (m/w/d) im Bereich Telekommunikationsbau im deutschlandweiten Einsatz (z. B. München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt, Berlin, Hamburg, Köln, Hannover, Leipzig oder Wiesbaden). Auch erfahrene Obermonteure (m/w/d) sowie eingespielte Montageteams sind bei uns herzlich willkommen.

Stellenbeschreibung

• Montage von Antennen-, Mobilfunk- und Stahlbaukomponenten an Mast-, Turm- und Dachstandorten
• Durchführung von Kabel- und Anschlussarbeiten im Bereich der Mobilfunktechnik
• Aufbau und Montage von Stahlbaukonstruktionen sowie Baugruppen
• Fachgerechte Umsetzung der Arbeiten nach technischen Vorgaben, Plänen und Sicherheitsstandards
• Zusammenarbeit mit Projektleitern, Bauleitern, Kollegen und Subunternehmern auf der Baustelle
• Je nach Erfahrung: Übernahme von Verantwortung als Obermonteur (m/w/d) inkl. Koordination kleiner Montageteams

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind ausdrücklich willkommen
• Erste Erfahrung in der Montage im Bereich Telekommunikation, Stahlbau oder Industrie von Vorteil
• Auch erfahrene Obermonteure sowie eingespielte Montageteams sind willkommen
• Bereitschaft zu bundesweiten Montageeinsätzen und Reisetätigkeit
• Höhentauglichkeit erforderlich (Kosten für Prüfung und Steigausbildung übernehmen wir)
• Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse BE wünschenswert
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1
• Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen der Wiegel-Gruppe
• Abwechslungsreiche bundesweite Montageeinsätze mit hoher Eigenverantwortung
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene TeamsReisekostenregelung inkl. Erstattung der Verpflegungspauschalen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Urlaubstage
• Vermögenswirksame Leistungen und JobRad-Leasing
• Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
• Arbeitskleidung inkl. Sicherheitsausstattung
• Attraktive Mitarbeiterprogramme und regelmäßige Firmenevents
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team