Monteur (m/w/d) Montage Photovoltaik

Tintschl Technik GmbH; Taufkirchen; Vor Ort; EUR 38.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Home-Office nach Absprache

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildung

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht Monteure (m/w/d) für Photovoltaik-Montagen in den Großräumen Taufkirchen, Erding und Freising. Aufgaben umfassen Dachhakenmontage, Ausrichtung der Schienensysteme, Modulmontage und Verkabelung.

Anforderungen: Erfahrung in der Montage, Schwindelfreiheit, körperliche Belastbarkeit, Deutsches Verständnis. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, übertarifliche Vergütung, feste Ansprechperson, Urlaub- und Weihnachtsgeld, Prämien bis 1.000 EUR,

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Montage von PV-Anlagen
• Schwindelfreiheit und körperliche Belastbarkeit für Arbeiten in der Höhe
• Deutschkenntnisse im Verständnis erforderlich

Aufgaben

• Dachhaken auf Sparren setzen, Schienensystem ausrichten und verschrauben
• PV-Module sicher positionieren und montieren
• Module miteinander verbinden und kabeln
• Kabel ins Gebäudeinnere führen
• Sicherheitsvorschriften einhalten und Absturzsicherungen nutzen

Kenntnisse

Schwindelfreiheit

Körperliche Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Selbständiges Arbeiten

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsfreude

Umgang mit Elektrowerkzeugen

Tools

Akkuschrauber

Winkelschleifer

Jobbeschreibung

Monteur (m/w/d) Montage Photovoltaik

Wir suchen zur Verstärkung bei unserem Kunden engagierte Monteure (m/w/d) für Photovoltaikanlagen in den Großräumen Taufkirchen, Erding und Freissing.

Ihre Aufgaben

• Setzen von Dachhaken auf Sparren sowie Ausrichten und Verschrauben des Schienensystems
• Modulmontage am Dach: Positionieren und sichere Fixierung der PV-Module
• Zusammenstecken der Modulkabel
• Durchführen von Kabeln ins Gebäudeinnere
• Konsequente Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Nutzung von Absturzsicherungen
• Erfahrung in der Montage von Anlagen
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabe von Vorteil
• Absolute Schwindelfreiheit und körperliche Belastbarkeit für das Arbeiten in der Höhe bei wechselnden Wetterbedingungen
• Sicherer Umgang mit gängigen Elektrowerkzeugen (Akkuschrauber, Winkelschleifer) und technisches Verständnis für Montagepläne
  Deutschkenntnisse (verstehen) erforderlich
• Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfreude
• Eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes von Vorteil

Wir bieten

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home‑Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.