Monteur (m/w/d) im Außendienst

tempster GmbH; Günzburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechter Lohn

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Monteur (m/w/d) im Außendienst für unbefristete Anstellung in Günzburg. Die Hauptaufgaben beinhalten den Aufbau von Bauprodukten sowie Reparaturen beim Kunden vor Ort.

Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung und hohe Reisebereitschaft. Das Unternehmen bietet leistungsgerechten Lohn, bis zu 30 Tage Jahresurlaub und digitale Lohnabrechnungen über die Job-App.

Qualifikationen

• Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung wie Schlosser oder Mechatroniker.
• Erfahrung in der Montage von Anlagen von Vorteil.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Aufbau und Montage von Serien- und Sonderbauprodukten am Kundenstandort.
• Reparatur und Instandsetzung der Produkte beim Kunden.
• Durchführung von Produktprüfungen und Anlagenunterweisungen.

Kenntnisse

Montage von Anlagen

Elektrotechnische Kenntnisse

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Monteur (m/w/d) im Außendienst

Arbeitgeber: tempster GmbH – unbefristete Position in Günzburg.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Aufbau und Montage von Serien- und Sonderbauprodukten wie Steigleitern, Übertritten sowie Wartungs- und Arbeitsbühnen am Kundenstandort
• Reparatur und Instandsetzung der Produkte, die bereits beim Kunden in Gebrauch sind
• Durchführung von Produktprüfungen (z. B. Leitern, Gerüste, Rettungstechnik)
• Anlagenunterweisungen beim Kunden durchführen
• Wartungs- und Serviceeinsätze der eingesetzten Anlagen beim Kunden

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung (z. B. Schlosser, Metallbauer, Mechatroniker, Industrie‑, Feinwerk‑, Konstruktions‑, Landmaschinen‑ oder KFZ‑Mechaniker)
• Erfahrung in der Montage von Anlagen von Vorteil
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Reisebereitschaft für Montagen im deutschsprachigen Raum
• Führerschein Klasse B
• Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Sicheres und professionelles Auftreten beim Kunden
• Elektrotechnische Kenntnisse und Fremdsprachen von Vorteil
• Schwindelfreiheit wünschenswert

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB‑Tarifvertrag) inklusive Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
• Schrittweise Einweisung in die neue Tätigkeit sowie persönliche Ansprechpartner
• Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über die Job‑App