Monteur (m/w/d) gesucht in Hamburg

Personalpartner Arbeits- Vermitt.u.Überlass. GmbH; Hamburg; Sur place; EUR 29 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Dauerhafter Einsatz

Keine Wechseleinsätze

Keine Saisontätigkeit

Equal Pay nach 9 Monaten

Übernahmemöglichkeit nach 18 Monaten

Übertarifliche Entlohnung IGZ

Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgel

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Résumé du poste

Personalpartner Arbeits- Vermitt.u.Überlass. GmbH vermittelt eine Position im Flugzeugbau am Standort Hamburg Finkenwerder. Gesucht wird ein Monteur im Flugzeugbau (m/w/d) zur Verstärkung des bestehenden Teams.

Sie bringen eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine anerkannte IHK-Qualifikation mit, sind schichtbereit und begeistern sich für Arbeiten im Flugzeugbau. Ihre Beschäftigung erfolgt dauerhaft beim Auftraggeber mit attraktiver Bezahlung.

Qualifications

• Technische Berufsausbildung abgeschlossen
• Alternativ IHK-Anerkennung möglich
• Schichtbereitschaft
• Spaß und Freude an der Arbeit im Flugzeugbau

Responsabilités

• Einbau von Isolierungen und Dämmmaterialien
• Montage von Fußböden im Flugzeug
• Montage von Fenstern im Flugzeug
• Einbau von Innenverkleidungen

Connaissances

Schichtbereitschaft

Formation

abgeschlossene technische Berufsausbildung

IHK Anerkennung

Description du poste

Wir geben Ihren Träumen Flügel!

Im Auftrag unseres Kunden aus dem Bereich des Flugzeugbaus suchen wir zur Verstärkung des bestehenden Teams am Standort Hamburg Finkenwerder, neue Kollegen (m/w/d) für die Tätigkeit als

Monteur im Flugzeugbau (m/w/d)

Das ist Ihr Aufgabenbereich:

• Einbau von Isolierungen und Dämmmaterialien
• Montage von Fußböden im Flugzeug
• Montage von Fenstern im Flugzeug
• Einbau von Innenverkleidungen

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene technische Berufsausbildung
• alternativ wäre eine Qualifizierung mit IHK Anerkennung möglich
• Schichtbereitschaft
• Spaß und Freude an der Arbeit im Flugzeugbau

Das bieten wir Ihnen:

• Dauerhafter Einsatz im Unternehmen!
• Keine Wechseleinsätze!
• Keine Saisontätigkeit!
• Equal Pay nach 9 Monaten
• Übernahmemöglichkeit nach 18 Monaten
• übertarifliche Entlohnung nach IGZ (ab EG 2b + Zulage)
• tarifliches Urlaubs- und Weihnachtgeld