Monteur (m/w/d) Elektrotechnik

G + N Gefahrenmelde- und Nachrichtentechnik GmbH; Pfungstadt; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Firmenwagen (privat nutzbar)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobilem Arbeiten möglich

JobRad

Teamevents

Private Altersvorsorge

Résumé du poste

G + N Gefahrenmelde- und Nachrichtentechnik GmbH sucht einen Monteur (m/w/d) für die fachgerechte Montage von Brand- und Einbruchmeldeanlagen. Sie werken nach Plänen, führen Kabel- und Installationsarbeiten aus und bereiten die Systeme für die Inbetriebnahme vor.

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, Deutschkenntnisse C1, Führerschein Klasse B und bringen Teamgeist sowie eine sorgfältige Arbeitsweise mit.

Qualifications

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
• Deutschkenntnisse C1
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu regionalen Montageeinsätzen
• Sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Responsabilités

• Elektrotechnische Montage von Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen
• Auflegen und Anschließen von Leitungen an Melder, Module, Zentralen und Verteiler
• Mechanische Montage von Meldern, Signalgebern, Bedienteilen, Zentralen, Gehäusen und Halterungen
• Vorbereitung der Anlagen für die spätere Inbetriebnahme (z. B. Beschriftung, Dokumentation)
• Durchführung einfacher Funktions- und Sichtprüfungen
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Abstimmung mit Projektleitung oder Servicetechnikern

Connaissances

Montageerfahrung

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Sicherer Umgang mit Werkzeugen

Formation

Technische/handwerkliche Ausbildung

Outils

Messmittel

Description du poste

Ihre Rolle im Unternehmen

Als Monteur (m/w/d) in der Sicherheitstechnik sind Sie für die fachgerechte elektrotechnische Montage und Vorbereitung unserer Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen verantwortlich. Sie schaffen die technische Grundlage dafür, dass unsere Servicetechniker (m/w/d) die Anlagen anschließend programmieren und in Betrieb nehmen können. Sie arbeiten nach klaren Plänen und Vorgaben auf unseren Baustellen und sorgen dafür, dass alle Komponenten korrekt montiert, angeschlossen und vorbereitet sind.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Elektrotechnische Montage von Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen
• Auflegen und Anschließen von Leitungen an Melder, Module, Zentralen und Verteiler
• Mechanische Montage von Meldern, Signalgebern, Bedienteilen, Zentralen, Gehäusen und Halterungen
• Vorbereitung der Anlagen für die spätere Inbetriebnahme (z. B. saubere Beschriftung, Dokumentation, Ordnung im Schaltschrank)
• Durchführung einfacher Funktions- und Sichtprüfungen nach Vorgabe
• Erkennen und Rückmelden von Montageabweichungen oder Installationsfehlern
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Abstimmung mit Projektleitung oder Servicetechnikern (für alle gilt m/w/d)
• Verlegen von Kabeln und Leitungen nach Plan (Auf- und Unterputz, Trassen, Rohre)
• Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Montagevorgaben auf der Baustelle

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. als Monteur, Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation(für alle gilt m/w/d)
• Erfahrung im Zusammenbau oder in der Montage von mechanischen oder elektrotechnischen Baugruppen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Messmitteln
• Grundkenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und Schaltpläne
• Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regionalen Montageeinsätzen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen