Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Brunsbüttel: Die BA Generation sucht für das KKB-Programm „Grüne Wiese“ eine:n Monteur:in der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik am Standort Brunsbüttel. Sie betreuen eigenständig energietechnische Systeme, Verteilungen, Schaltanlagen und Transformatoren im Kernbereich.
Zu den Aufgaben gehören Prüfungen, Instandhaltung, Materialbeschaffung, Reserveteilhaltung und die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften.
Die BA Generation sucht im Bereich der BU Nuclear Decommissioning/Decommissioning
Germany für das KKB-Programm „Grüne Wiese“ eine:n Monteur:in in der Fachrichtung
Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik am Standort Brunsbüttel.
Der reibungslose Betrieb der Energietechnik ist für die verschiedenen Rückbauprojekte des
Programmes „Grüne Wiese“, aber auch für den Restbetrieb von wesentlicher Bedeutung. Als
selbstständige:r Monteur:in betreust du gemeinsam mit Kollegen den Betrieb der energietechnischen
Systeme, Verteilungen, Schaltanlagen, Transformatoren und weitere zugeordnete Anlagen des KKB.
Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen.
Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 09.10.2026.
Für mehr Informationen wende dich gern an den Abschnittsleiter Prozessleittechnik Lars Heesch unter der Telefonnummer 04852 89 2310 oder den Werkstattleiter der E-Werkstatt Mirko Schütt unter der Telefonnummer 04852 89 2380. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern Juliane von Bargen via juliane.vonbargen@vattenfall.de.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Wir bei Vattenfall arbeiten an der Energiewende und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.