Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Vattenfall GmbH in Brunsbüttel sucht eine/n Monteur:in der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik zur Betreuung der energietechnischen Systeme im Rahmen des KKB-Programms „Grüne Wiese“.
Sie arbeiten eigenverantwortlich im Team, führen wiederkehrende Prüfungen durch, planen Instandhaltungsmaßnahmen und unterstützen Materialbeschaffung. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Monteur:in Elektrotechnik; Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Die BA Generation sucht im Bereich der BU Nuclear Decommissioning/Decommissioning
Germany für das KKB-Programm „Grüne Wiese“ eine:n Monteur:in in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik am Standort Brunsbüttel.
Der reibungslose Betrieb der Energietechnik ist für die verschiedenen Rückbauprojekte des Programmes „Grüne Wiese“, aber auch für den Restbetrieb von wesentlicher Bedeutung. Als selbstständige:r Monteur:in betreust du gemeinsam mit Kollegen den Betrieb der energietechnischen Systeme, Verteilungen, Schaltanlagen, Transformatoren und weitere zugeordnete Anlagen des KKB.
Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen.
Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 09.10.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.
Für mehr Informationen wende dich gern an den Abschnittsleiter Prozessleittechnik Lars Heesch unter der Telefonnummer 04852 89 2310 oder den Werkstattleiter der E-WerkstattMirko Schütt unter der Telefonnummer 04852 89 2380. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern Juliane von Bargen via juliane.vonbargen@vattenfall.de
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Wir bei Vattenfall arbeiten an der Energiewende und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie.Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.