Monteur für Tür oder Tore (m/w/d)

DBA Bau; Steißlingen; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Job-Fahrrad

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

SchwarzwaldElemente GmbH sucht Fachkräfte für Montagen und Reparaturen an Türen und Toren. Zu den Aufgaben zählen Montage, Demontage, Instandsetzung und Lagerarbeiten in einem dynamischen Umfeld.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung sowie Flexibilität, technisches Verständnis und Kundenorientierung mit. Ein Stapler- und ein Führerschein der Klassen B/BE/C1 sind wünschenswert.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
• Technischer Sachverstand
• Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Gutes Auftreten beim Kunden
• Staplerführerschein
• Führerschein Klasse B, BE oder C1

Aufgaben

• Montage und Demontage von Türen oder Toren jeglicher Art
• Reparatur an bestehenden Türen oder Toren
• Lagerarbeiten

Kenntnisse

Flexibilität

Körperliche Belastbarkeit

Technischer Sachverstand

Zuverlässige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Gutes Auftreten beim Kunden

Staplerführerschein

Führerschein Klasse B/BE/C1

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Über uns

Die Firma SchwarzwaldElemente GmbH arbeitet als größter Objekteur für Türen und Tore aller Art in den Bereichen Wohnungsbau, Objektbau sowie Industriebau deutschlandweit.

Aufgabenbereich

• Montage und Demontage von Türen oder Toren jeglicher Art, von Zimmertüren bis Feuerschutztüren oder von Garagentoren bis zu Sektionaltoren
• Reparatur an bestehenden Türen oder Toren
• Lagerarbeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Flexibilität, und körperliche Belastbarkeit
• Technischer Sachverstand
• Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Gutes Auftreten beim Kunden
• Staplerführerschein
• Führerscheinklasse B, Klasse BE oder C1

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in einem motivierten Team
• Angenehmes Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld
• Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung
• Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen
• Benefits (z.b. Job-Fahrrad)