Monteur Elektronik (m/w/d)

abakus Personal GmbH & Co. KG Hersfeld; Eiterfeld; Vor Ort; EUR 36.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Einstieg ohne Probezeit

Bezahlung nach Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Feste Ansprechpartner

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Monteur Elektronik (m/w/d) in Eiterfeld. Sie sind zuständig für die Serienfertigung elektronischer Bauteile nach Zeichnung sowie für die Verdrahtung der Komponenten.

Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik sowie handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis. Wir bieten Einstieg ohne Probezeit, faire Bezahlung, Branchenzuschläge und bis zu 30 Tage Urlaub.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder mehrjährige Berufserfahrung.
• Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Kenntnisse im Lesen von Konstruktionszeichnungen und Schaltplänen.

Aufgaben

• Serienfertigung von elektronischen Bauteilen nach Zeichnung.
• Verdrahtung der Komponenten.

Kenntnisse

Elektrotechnische Kenntnisse

Technisches Verständnis

Handwerkliches Geschick

Lesen von Konstruktionszeichnungen

Schichtbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik

Jobbeschreibung

Monteur Elektronik (m/w/d)

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Unser Auftraggeber ist ein Hersteller von Sondermaschinen und sucht für die Fertigung in der Elektronik Monteure (m/w/d).

• Serienfertigung von elektronischen Bauteilen nach Zeichnung
• Verdrahtung der Komponenten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder ein vergleichbarer Abschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Fachbereichen
• Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Kenntnisse im Lesen von Konstruktionszeichnungen und Schaltplänen
• Schichtbereitschaft

Viele gute Gründe für uns

• Einstieg ohne Probezeit – Sie sind ab dem ersten Tag fester Teil unseres Teams
• Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – für faire und verlässliche Bedingungen
• Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – on top zu Ihrem Stundenlohn
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – als zusätzliche Anerkennung für Ihren Einsatz
• Bis zu 30 Tage Urlaub – abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit
• Auftragsbezogenes Fahrgeld – damit Sie nicht auf Ihren Fahrtkosten sitzenbleiben
• Feste Ansprechpartner – die Sie persönlich betreuen und das Beste für Sie rausholen
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen – bis zu 1.000 €
• Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2