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Die Brandschutzberatung-Kr in Hamburg sucht engagierte Mitarbeiter für die Installation, Wartung und Prüfung von brandschutztechnischen Einrichtungen. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben, eine umfassende Einarbeitung und dauerhafte Fortbildung in einem kollegialen Team.
Ein unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge gehören zu unseren Vorteilen. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Schlosser, oder Elektriker sowie gute Deutschkenntnisse.
Wir sind die Brandschutzberatung Kröger, wir stehen für Kompetenz im Bereich Brandschutz. Unsere rund 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbindet ein gemeinsames Ziel: die Welt mit ihren individuellen Beiträgen ein bisschen sicherer zu machen. Doch wir haben nicht nur den Anspruch, eine der besten Brandschutzberatungen zu sein. Wir möchten auch als Arbeitgeber mit zu den Besten zählen.
Die Hauptaufgaben bestehen aus der Installation, Wartung und Prüfung von brandschutztechnischen Einrichtungen sowie dem fachgerechten Ausbau asbesthaltiger, brandschutztechnischer Einrichtungen wie z.B. Brandschutzklappen. Einsatzorte befinden sich im Großraum Hamburg/ Finkenwerder und Norddeutschland.
Eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Bereich als Metallbauer, Schlosser, Maurer, Tischler, Trockenbauer, Elektriker oder Vergleichbares. Weiter hast Du gute mündliche Deutschkenntnisse, arbeitest gewissenhaft und hast ein serviceorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten gegenüber unseren Kunden. Einen Führerschein Klasse B ist notwendig. Idealerweise Erfahrung im baulichen Brandschutz oder Erfahrung im Bereich Asbestsanierung.
Im Gegenzug bieten wir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Innenraumbereich, gut ausgestattete, neue Fahrzeuge und funktionale Arbeitskleidung. Eine umfassende Einarbeitung mit den nötigen Weiterbildungen sowie dauerhafte Fortbildung ist uns wichtig. Kollegiale Zusammenarbeit im Team und viele Vorteile, die ein mittelständisches Unternehmen auszeichnen, kommen hinzu.
Weiter bieten wir eine moderne Unternehmenskultur, in der gegenseitiger Respekt, Freude am Miteinander, Offenheit und Engagement für den gemeinsamen Erfolg wichtige Eckpunkte sind. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist für uns selbstverständlich, ebenso 30 Tage Urlaub, VWL und Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge.