Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Nordic Supplies w Bremerhaven (Niemcy) poszukuje Monter pomp ciepła – Trenera. Praca obejmuje montaż pomp ciepła w prywatnych domach i szkolenie młodszych pracowników na budowach w Niemczech.
Wymagane 2 lata doświadczenia w technice grzewczej i 1 rok montażu pomp ciepła w Niemczech; prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie 4500–6000 EUR netto miesięcznie, organizacja zakwaterowania, narzędzia i samochody służbowe.
Typ pompy ciepła: powietrze–woda (domy prywatne)
Umowa o pracę zostanie zawarta z: Polską spółką
Grafik pracy: 1,5–2 miesiące pracy w Niemczech, następnie 1,5–2 tygodnie urlopu w Polsce.
Brygada składa się z 3 osób: 1 os. – monter pomp ciepła; 1 os. – młodszy hydraulik; 1 os. – elektryk;
Potencjalny kandydat będzie odpowiedzialny za MONTAŻ POMP CIEPŁA oraz szkolenie nowych pracowników na budowach.
Prawo jazdy: OBOWIĄZKOWO prawo jazdy kategorii B (manualna skrzynia biegów).
Ocena umiejętności kandydata: 1–2 dni.
Wynagrodzenie (dla 1 pracownika): stałe wynagrodzenie miesięczne: od 4 500,00 do 6 000,00 EUR netto(na rękę) (warunek konieczny – ukończenie co najmniej 6 projektów bez usterek).
Ostateczna wysokość wynagrodzenia będzie uzależniona od umiejętności i kwalifikacji konkretnego pracownika.
Miejsce rozpoczęcia pracy: Brema, Niemcy. Docelowo – teren całych Niemiec: każdy pracownik zostaje przydzielony do konkretnego regionu, w którym pracuje na stałe.
Obowiązkowo: 6–10 zdjęć z wcześniej zrealizowanych obiektów.
Prosimy zainteresowanych kandydatów o przesyłanie CV wraz ze zdjęciami wykonanych prac na adres: grzegorz@nordic-supplies.com w tytule proszę podać: MONTER POMP CIEPŁA - TRENER
Przedstawiciel pracodawcy skontaktuje się wyłącznie z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji.
Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).”