Für ein angesehenes Industrieunternehmen im Raum Mindelheim wird ein Montagemitarbeiter(m/w/d) gesucht, der Anlagen bedient und unterschiedliche Tätigkeiten in der Fertigung übernimmt. Wer handwerkliches Können mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein verbindet, findet hier hervorragende berufliche Möglichkeiten.
- Im Mittelpunkt des Arbeitsalltags stehen die ordnungsgemäße Bedienung und Überwachung der Fertigungsanlagen.
- Einzelne Komponenten und Baugruppen werden fachgerecht zu kompletten Einheiten zusammengefügt.
- Bauteile werden nach den festgelegten Arbeitsanweisungen zusammengestellt und für die weitere Bearbeitung vorbereitet.
- Die Oberflächen werden einer visuellen Kontrolle unterzogen, während die Bauteile umfassend geprüft werden.
- Gängige Messmittel kommen sicher zum Einsatz, um die präzisen Maße der Werkstücke zu überprüfen.
- Die Teilekennzeichnung sowie die digitale Dokumentation von Produktionsdaten, Zusatzaufgaben und ungeplanten Anlagenstillständen erfolgen direkt im EDV-System.
- Zum Ende des Prozesses werden die fertigen Produkte sicher für den Transport verpackt.
Für die vielseitige Tätigkeit als Montagemitarbeiter(m/w/d) sollten folgende Voraussetzungen erfüllt sein:
- Erste Erfahrungen in der Produktion, Industrie oder Montage sind wünschenswert.
- Die Arbeitsweise ist durch technisches Verständnis und handwerkliches Geschick gekennzeichnet.
- Der sichere Umgang mit üblichen Messwerkzeugen sowie grundlegende PC-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
- Ein ausgeprägtes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie ein gutes Auge für einwandfreie Qualität sind selbstverständlich.
- Für die Dokumentation sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
- Die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie gegebenenfalls im 3-Schicht-Betrieb ist gegeben.
- Dank eigener Mobilität ist der Arbeitsplatz unabhängig und flexibel erreichbar.
Neben einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld bietet die Tätigkeit als Montagemitarbeiter(m/w/d) folgende Vorteile:
- Stundenlohn ab 16,00 €, pünktliche Auszahlung und klare Rahmenbedingungen nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gesetzliche Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit und für Einsätze in der Nacht.
- Bis zu 30 Urlaubstage.
- Exklusive Rabatte über das Corporate-Benefits-Programm bei bekannten Marken und Partnern aus den Bereichen Reisen, Freizeit, Mode und Technik.
- Das firmeneigene Werksarztzentrum gewährleistet eine qualifizierte medizinische Versorgung.
- Eine strukturierte, schrittweise Einarbeitung direkt am Arbeitsplatz erleichtert den Start.