Modeberater (m/w/d) in TZ

Rudolf Wöhrl SE; Ulm; Vor Ort; EUR 16.531 - 27.552; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatt von 25-40 %

Fortbildungen und Schulungen

Jubiläumszahlungen

Vergünstigungen bei Partnern

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Firmenevents

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Modeberater (m/w/d) in Teilzeit in Ulm. Sie beraten Kunden kompetent und aktiv im Einzelhandel, bearbeiten Umtauschen und Reklamationen, und setzen das Visual-Merchandising um. Voraussetzung sind idealerweise Erfahrung im Textileinzelhandel und ein fundiertes Fachwissen. Der Job bietet flexible Arbeitszeiten und verschiedene Mitarbeiterbenefits, darunter einen Mitarbeiterrabatt von 25-40 % und Fortbildungen.

Qualifikationen

• Idealerweise Berufserfahrung im Textileinzelhandel.
• Fundiertes Fachwissen im Bereich Mode und Textilien.
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung.

Aufgaben

• Beratung der Kunden im Einzelhandel.
• Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.
• Umsetzung des Visual-Merchandising.

Kenntnisse

Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Fachwissen im Bereich Mode und Textilien

Berufserfahrung im Textileinzelhandel

Jobbeschreibung

Stellendetails

Stellenbezeichnung: Modeberater (m/w/d) in Teilzeit

Arbeitsort: Ulm

Arbeitgeber: Rudolf Wöhrl SE

Arbeitszeit: Vormittag, Nachmittag, Abend (Teilzeit)

Vertragsdauer: befristet für 12 Monate

Quereinstieg möglich

Stellenbeschreibung

Als Modeberater sind Sie für die fachlich kompetente und aktive Beratung der Kunden im Einzelhandel verantwortlich. Sie nehmen Anfragen entgegen, bearbeiten Umtauschen und Reklamationen und setzen das Visual‑Merchandising gemäß den Richtlinien um. Zusätzlich organisieren Sie die Nachsortierung der Lagerware, führen Preisreduzierungen und Warenumlagerungen durch und unterstützen die Lagerpflege.

Qualifikationen

• Idealerweise Berufserfahrung im Textileinzelhandel
• Fundiertes Fachwissen im Bereich Mode und Textilien
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kunden

Benefits

• 25-40 % Mitarbeiterrabatt, ggf. für Familienangehörige
• Fortbildungen und Schulungen im Weiterentwicklungsprogramm für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
• Jubiläumszahlungen
• Vergünstigungen bei Partnern wie DOMERO Hotels, Fitnessstudios und Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste)
• Flexible Arbeitszeiten (inklusive Möglichkeiten Homeoffice / mobiles Arbeiten)
• Weiterbildungen, gute Verkehrsanbindung, Mitgestaltungsmöglichkeiten