Mobiler Regionalmanager (m/w/d) Parkeinrichtung in Stuttgart

Contipark Parkgaragengesellschaft mbH

Stuttgart

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Exklusive Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mentale Gesundheitsförderung
Prämien für besondere Anlässe
Strukturiertes Onboarding
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Freundliches Betriebsklima

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Parkmanagement sucht einen Mobilen Regionalmanager, der bei der operativen Steuerung von bis zu 80 Parkeinrichtungen unterstützt. Die Rolle umfasst administrative Aufgaben sowie die Qualitätssicherung der Parkeinrichtungen. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, analytische und kommunikative Fähigkeiten und einen gültigen Führerschein. Zudem wird eine selbständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft erwartet. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub angeboten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, erste Berufserfahrung idealerweise in einer Führungsrolle.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, schriftlich sowie mündlich.
  • Gültiger Führerschein (Klasse B) und Reisebereitschaft.

Aufgaben

  • Unterstützung der Regionalleitung bei administrativen und operativen Aufgaben.
  • Übernahme kaufmännischer Aufgaben, wie Prüfung von Monatsabschlüssen.
  • Begleitung der Qualitätssicherung und Kontrolle der Parkeinrichtungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Selbständige Arbeitsweise
Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Das sind wir im Regionalteam

Unsere regionalen Teams bei Contipark stellen sicher, dass die ihnen anvertrauten Standorte mit größter Sorgfalt betreut werden. Dank ihres Engagements und ihrer Leidenschaft für vielseitige Aufgaben sind unser Geschäft und Erfolg erst möglich.

Das bewirkst du:

Als Mobiler Regionalmanager (m/w/d) Parken unterstützt du unsere Regionalleitungen bei der operativen Steuerung von bis zu 80 Parkeinrichtungen und trägst maßgeblich dazu bei, unseren Kunden ein erstklassiges Contipark-Erlebnis zu bieten:

  • Du unterstützt die Regionalleitung wie ein Area Manager bei allen administrativen und operativen Aufgaben
  • Du übernimmst kaufmännische Aufgaben, zum Beispiel die Prüfung von Monatsabschlüssen
  • Du begleitest die Qualitätssicherung und Kontrolle der Parkeinrichtungen sowie der Betriebsabläufe und -prozesse
  • Du unterstützt die Regionalleitung bei Standortanalysen und der Übernahme von Objekten.
  • Du unterstützt und leitest Projekte
Das bringst du mit:
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, sowie erste Berufserfahrung, im besten Fall in einer Führungsrolle
  • Du besitzt ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Der Umgang mit modernen Medien bereitet dir Freude
  • Dich zeichnet eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus
  • Du hast einen gültigen Führerschein (Klasse B) und bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit
  • Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Das ist Contipark:

Vor etwa 60 Jahren haben wir unser erstes Parkhaus übernommen - das Europa-Center in Berlin. Heute bietet Contipark als Teil der international vernetzten Interparking Group an 520 Standorten in Deutschland und Österreich innovative Parklösungen. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden aus 62 Nationen, die tagtäglich dazu beitragen, dass unsere Parkhäuser reibungslos funktionieren.

Klingt spannend? Dann freue dich auch auf unsere Benefits:
  • Stabilität und Zeit für dich:Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub
  • Vielfältige Mitarbeiterangebote:Exklusive Rabatte, Jobrad und Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mentale Gesundheitsförderung und Unterstützung:Anonyme professionelle Beratung durch das Fürstenberg Institut bei beruflichen oder privaten Herausforderungen
  • Prämien für besondere Anlässe:Finanzielle Anerkennung bei Geburt, Heirat, Jubiläen und weiteren besonderen Ereignissen
  • Strukturiertes Onboarding:Einführung in dein Aufgabengebiet, damit du von Anfang an durchstarten kannst
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten:Die Möglichkeit, individuelle Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung zu bekommen
  • Freundliches und offenes Betriebsklima:Ein Arbeitsumfeld, das offen, wertschätzend und loyal ist
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Weitere Stellen findest du auf: https://www.contipark.de/de/karriere/

Kontakt

Du kannst dich ganz einfach mit deinen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) in unserem Bewerbungsportal bewerben. Solltest du Fragen oder Probleme haben, kannst du dich gerne per E-Mail bewerbung@contipark.de an uns wenden.

Datenschutz

Alle Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung.

Reisekosten

Kosten für An- und Abreise sowie Übernachtungskosten für Bewerbungsgespräche werden nicht, oder nur nach vorheriger Absprache übernommen.

Bei Contipark schätzen wir Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Identität, persönlichen Überzeugungen, eines Handicaps oder des Alters.

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