Mitverkaufender Teamleiter (m/w/d)

Autohaus von der Weppen; Baden-Württemberg; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Interessante Aufgaben

Kollegiales Betriebsklima

Arbeitsplatzsicherheit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Prämien

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenevent

Job summary

Autohaus von der Weppen sucht eine Führungskraft im Vertrieb. Sie leiten eigenständig Verkaufsgespräche, beraten Kunden kompetent zu allen produktspezifischen Fragen und tragen zur Erreichung der Verkaufs- und Absatzziele bei.

Sie erstellen Einsatz- und Mitarbeiterbedarfspläne, entwickeln Produkt- und Servicekonzepte, gestalten die Außenwirkung der Marke und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Führungserfahrung ist von Vorteil; Führerschein Klasse B erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit Automobil-Ausbildung.
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit selbstbewusstem, freundlichem Auftreten.
• Organisationsstalent, zielorientiert und eigenmotiviert.
• Erfahrung im Automobilhandel und Personalführung, z. B. als Team- oder Verkaufsleiter.
• Gültiger Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Eigenständiger Verkauf und kompetente Beratung in allen produktspezifischen Fragen.
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Verkaufs- und Absatzzielen.
• Erstellung von Einsatz- & Mitarbeiterbedarfsplänen.
• Ableitung von Produkt- und Servicekonzepten anhand von Kundenbedürfnissen.
• Verantwortung für die Außenwirkung der Marke.
• Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Erstellung regelmäßiger Reportings.
• Beobachtung von Markt und Wettbewerbern mit entsprechenden Maßnahmenhinweisen.

Skills

Kommunikationsstark

Selbstbewusst

Verantwortungsbewusstsein

Organisationstalent

Eigenmotivation

Education

Betriebswirtschaftslehre Studium oder Qualifikation im Automobilbereich

Job description

Ihre Aufgaben

• Eigenständiger Verkauf sowie kompetente Beratung von Kunden in allen produktspezifischen Fragen
• Planung, Steuerung und Umsetzung der Verkaufs- und Absatzziele
• Erstellung von Einsatz- & Mitarbeiterbedarfsplänen
• Ableitung von Produkt-/ und Servicekonzepten anhand von Kundenbedürfnissen
• Verantwortung für die Außenwirkung der Marke
• Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Erstellung von regelmäßigen Reportings
• Beobachtung von Markt und Wettbewerbern mit entsprechender Ableitung von Maßnahmen bzw. Hinweisen an die Geschäftsleitung

Ihr Profil

• Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Ausbildung im Bereich Automobil
• Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark und haben ein selbstsicheres sowie freundliches Auftreten. Des Weiteren zeigen Sie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sind zielorientiert und ein Organisationstalent. Sie übertragen Ihre Eigenmotivation auf Ihre Mitarbeiter.
• Arbeitsweise: Sie bringen hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität mit. Ihre Aufgaben führen Sie gewissenhaft, organisiert und selbstständig durch.
• Erfahrungen und Know-how: Sie haben Erfahrung im Automobilhandel und im Bereich der Personalführung, z. b. als Team- oder Verkaufsleiter. Weiter kennen Sie sich in allen verwaltungstechnischen Belange einer Filiale im Automobilhandel aus.
• Sonstiges: Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.

Warum wir?

• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen
• Kollegiales Betriebsklima unterstützt durch unsere kulturelle Diversität
• Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Marken und damit verbunden Aufstiegsmöglichkeiten
• Sonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiter:innen
• Angebot an Prämien (z. b. Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen)
• Zusatzleistungen wie z. b. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Jährliches Firmenevent