Mitarbeiterin Städtisches Frauenhaus (w)

Stuttgart; Stuttgart; Hybrid; EUR 30,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Stuttgart-Zulage

Homeoffice möglich

BildungCampus

Deutschlandticket Zuschuss

Corporate Benefits

Job summary

Die Landeshauptstadt Stuttgart sucht eine Mitarbeiterin für das Städtische Frauenhaus im Amt für Soziales und Teilhabe. Die Stelle ist in Teilzeit (65 %) befristet bis 31.12.2027 und umfasst Beratung, Begleitung und Organisation von Gruppenangeboten für Frauen und Kinder.

Sie unterstützen Frauen in Gewaltkonflikten, schätzen Gefährdungslage ein, vermitteln Informationen und helfen bei Existenzsicherung. Zusammenarbeit im Team und die Vertretung des Frauenhauses in Fachgremien gehören ebenfalls

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder gleichwertiger Abschluss.
• Fachwissen zu frauenspezifischen Themen; einfühlsame Begleitung von Frauen und Kindern.
• Berufserfahrung in psychosozialer Beratung; Methodenkenntnisse.
• Wünschenswert: Rechtskenntnisse SGB, Familienrecht, Aufenthalts- und Freizügigkeitsrecht.
• Kooperations- und Teamfähigkeit; eigenverantwortliches Handeln; belastbare Arbeitsweise.
• Masernschutz-Nachweis erforderlich (ab Jahrgang 1971).

Responsibilities

• Sie begleiten und stabilisieren Frauen und Frauen mit Kindern in Gewaltfeldern und schützen sie im Frauenhaus.
• Beratung in konfliktreichen Trennungs- oder Scheidungssituationen leisten.
• Gefährdung und Sicherheit einschätzen.
• Informationen vermitteln, Existenzsicherung unterstützen, neue Lebensperspektiven entwickeln.
• Themenspezifische Gruppenangebote organisieren und das Frauenhaus in Fachgremien vertreten.

Skills

Frauenspezifische Themen

Psycho-soziale Beratung

Kooperation/Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Einfühlsame Begleitung

Rechtskenntnisse (SGB/Familienrecht)

Education

Sozialpädagogik/Soziale Arbeit Abschluss

Job description

Mitarbeiterin Städtisches Frauenhaus (w)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (65 %) und befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.

Zum Sachgebiet Hilfen bei Häuslicher Gewalt der Abteilung Soziale Arbeit des Amtes für Soziales und Teilhabe gehören das Städtische Frauenhaus, die Beratungsstellen FrauenFanal und der städtische Teil der Fraueninterventionsstelle. Die Fraueninterventionsstelle wird in Kooperation mit Frauen helfen Frauen e.V. getragen. Gemeinsam leisten diese Einrichtungen einen wichtigen Beitrag zum Schutz, zur Beratung und zur Unterstützung von Frauen in schwierigen Lebenssituationen.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie begleiten und stabilisieren Frauen und Frauen mit Kindern, die körperliche, seelische, ökonomische oder digitale Gewalt in der Ehe, Partnerschaft oder Familie erleben und Schutz im Frauenhaus suchen
• Darüber hinaus bieten Sie Beratung in konfliktreichen Trennungs- oder Scheidungssituationen, die im Zusammenhang mit häuslicher Gewalt stehen, an
• Sie schätzen die Gefährdung und Sicherheit ein
• Sie vermitteln Informationen und unterstützen bei der Existenzsicherung und Entwicklung einer neuen Lebensperspektive
• Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Organisation und Durchführung themenspezifischer Gruppenangebote für Frauen und Kinder sowie die Vertretung des Städtischen Frauenhauses in Fachgremien

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder ein vergleichbarer Studienabschluss im sozialwissenschaftlichen, pädagogischen oder psychologischen Bereich
• Fundiertes Fachwissen zu frauenspezifischen Themen und die Fähigkeit zur einfühlsamen und parteilichen Begleitung von Frauen und Kindern
• Berufserfahrung in psychosozialer Beratung mit entsprechenden Fach- und Methodenkenntnissen
• Fachgebundene Rechtskenntnisse im Sozialgesetzbuch, im Familienrecht sowie im Aufenthalts- und Freizügigkeitsgesetz sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ein strukturiertes, eigenverantwortliches Handeln
• Belastbare Arbeitsweise, auch in schwierigen Situationen
• Ein Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE (4.112,68 - 5.823,86 €).

Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie hier.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Jäger unter 0711 4142430 oder [e-mail] gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Adile Alhan unter 0711 216-59001 oder [e-mail]. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.