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Eine öffentliche Institution in Berlin sucht eine*n Mitarbeiterin/Mitarbeiter IKT Planung und Betrieb. In dieser Rolle unterstützen Sie die Projektleitung bei allen Phasen und arbeiten in einem kleinen Team. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein professionelles Onboarding. Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder gleichwertige Qualifikation ist erforderlich. Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen sind von Vorteil. Bewerben Sie sich bis zum 07.01.2026.
Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert zugleich individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Du wirst Teil eines kleinen Teams und unterstützt bei der Durchführung von Projekten. Teamarbeit und gute Kommunikation sind uns wichtig, ebenso wie deine gute Einarbeitung.
Du arbeitest im Team und unterstützt die Projektleitungen bei allen Phasen – von der Aufnahme einer Projektidee über die Projektinitialisierung, Steuerung während der Umsetzung bis zur Übergabe des Projektes.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wende dich bitte an Frau Reinke, Dir ZS Pers A 2321, +49 30 4664 791245. Für ein persönliches Kennenlernen kannst du dich mit Herrn Strehlow, Dir ZS IKT C KoSt, 4664 773010, jonathan.strehlow@polizei.berlin.de, in Verbindung setzen.
Bewerbungen sind online bis zum 07.01.2026 unter dem Button Jetzt bewerben möglich. Falls du Hilfe benötigst, kontaktiere uns bitte unter der angegebenen Telefonnummer. Bitte beachte, dass Vorstellungskosten nicht erstattet werden und aktuelle Arbeitszeugnisse nicht älter als ein Jahr eingereicht werden müssen.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.