Mitarbeiter Wareneingangsprüfung/Qualitätskontrolle (w/m/d)

jobsintown.de GmbH; Walsrode; Vor Ort; EUR 28.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Geregelte Arbeitszeiten

Kein Schichtdienst

Marktgerechte Vergütung

Corporate Benefits

Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungsorientierte Gehaltsanpassung

Zusammenfassung

Bw Bekleidungsmanagement GmbH sucht Sie in Vollzeit am Regionallager in Walsrode als Mitarbeiter (w/m/d) Wareneingangsprüfung/Qualitätskontrolle. Sie prüfen Neu- und Gebrauchtware, dokumentieren Abweichungen und unterstützen bei der Endkontrolle.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung von Wareneingängen, die Prüfung auf Qualität gemäß Spezifikationen und die Reklamationsbearbeitung. Wir bieten geregelte Arbeitszeiten, eine marktgerechte Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und eine

Qualifikationen

• Erfahrung im Wareneingang bzw. Endkontrolle
• Hohe Qualitätsorientierung und Zuverlässigkeit
• Sicherheit im Umgang mit digitalen Systemen/Warenwirtschaftssystemen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Bearbeitung von Wareneingängen, inklusive Vollzähligkeitsprüfung
• Prüfung der Bekleidung/Ausrüstung auf Qualität und Spezifikation
• Dokumentation von Abweichungen
• Durchführung der Endkontrolle
• Unterstützung bei Reklamationsbearbeitung

Kenntnisse

Berufserfahrung

Qualitätsbewusstsein

Sorgfältige Arbeitsweise

Warenwirtschaftssysteme

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Stellenanzeige von Bw Bekleidungsmanagement GmbH Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.900 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Wir suchen Sie - unbefristet - in Vollzeit für unser Regionallager in Walsrode als: Mitarbeiter (w/m/d) Wareneingangsprüfung/Qualitätskontrolle. Das Regionallager ist für die Einlagerung, Kommissionierung, Aufbereitung und den Warenversand für unsere Kund*innen verantwortlich. Qualitätsprüfer unterschiedlicher Fachrichtungen prüfen dort bei der Warenannahme die Qualität der angelieferten Neu- und Gebrauchtware aus dem Bereich Bekleidung und Ausrüstung. Nur Ware, die der vereinbarten Qualität entspricht, wird als ordnungsgemäße Lieferung anerkannt und in das Eigentum der Bundeswehr übernommen. Die Qualitätsprüfung nimmt damit eine wichtige Funktion für die Qualitätssicherung wahr.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Wareneingängen, d.h. Neu- und Gebrauchtware, inklusive Vollzähligkeitsprüfung
• Prüfung der angelieferten Bekleidung und Ausrüstung auf fachgerechte und spezifikationskonforme Fertigung
• Feststellung von Abweichungen und digitale Dokumentation der Prüfergebnisse
• Durchführung der Endkontrolle
• Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung

Ihr Profil

• Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Warenlager als Näher*in, Schneider*in, Schuhmacher*in, Qualitätskontrolleur*in in der Wareneingangs-prüfung oder in der Endkontrolle
• Optimalerweise Berufserfahrung als Qualitäts-prüfer*in im Bereich Bekleidung, Schuhe, Lederwaren
• Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine äußerst sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Erfahrung in der Nutzung von digitalen Systemen/ Warenwirtschaftssystemen
• Hohe Einsatzbereitschaft
• gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit
• Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur
• Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
• Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
• Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns, Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen ausdrücklich zu begrüßen.

Aus Gründen der Prozessoptimierung (Digitalisierung), Nachhaltigkeit und Datensicherheit nutzen wir für unseren Recruiting-Prozess ein digitales Bewerbungsportal. Sollten Sie individuelle Bedürfnisse haben, kontaktieren Sie uns – wir helfen gerne weiter.

Ihre Ansprechpartnerin

Stefanie Morgenschweis

Tel.: [phone]

Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Edmund-Rumpler-Straße 8-10

51149 Köln

www.bwbm.de

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