Mitarbeiter Wareneingangsprüfung / Qualitätskontrolle (w/m/d)

Bw Bekleidungsmanagement GmbH; Magdeburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Geregelte Arbeitszeiten

Marktgerechte Vergütung

Corporate Benefits

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltsanpassung

Zusammenfassung

Bw Bekleidungsmanagement GmbH in Magdeburg sucht Sie unbefristet in Vollzeit als Mitarbeiter Wareneingangsprüfung und Qualitätskontrolle (w/m/d). Sie prüfen neu eingehende Bekleidung und Ausrüstung auf Vollständigkeit sowie Spezifikationen.

Sie dokumentieren Abweichungen digital, führen Endkontrollen durch und unterstützen bei Reklamationen. Unsere Regionallager Ost bietet einen modernen Standort mit flachen Hierarchien, sichere Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem textilen Beruf (Nähen, Schneider/in) oder Schuhmacher/in.
• Idealerweise Berufserfahrung als Qualitätsprüfer/in im Bekleidungsbereich.
• Hohe Qualitätsorientierung, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Warenwirtschaftssystemen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Bearbeitung von Wareneingängen inkl. Prüfung auf Vollständigkeit.
• Fachgerechte Prüfung der angelieferten Bekleidung auf Spezifikation.
• Festgestellte Abweichungen erkennen, bewerten und dokumentieren.
• Durchführung der Endkontrolle der Ware nach Qualitätsstandards.
• Unterstützung bei Reklamationen auf Bedarf.

Kenntnisse

Hohes Qualitätsbewusstsein

Zuverlässige Arbeitsweise

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Näher/in, Schneider/in oder Schuhmacher/in

Tools

Warenwirtschaftssysteme

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Wareneingangsprüfung / Qualitätskontrolle (w/m/d) Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 2.000 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Wir suchen Sie unbefristet in Vollzeit für unser Regionallager Ost in Magdeburg (Sülzetal) als:

Mitarbeiter Wareneingangsprüfung/ Qualitätskontrolle (w/m/d)

Unser Regionallager Ost in Magdeburg ist eines unserer neuen Lagerstandorte mit einer Größe von ca. 50.000 m², mit über 45.000 Palettenstellplätzen und Funktionsflächen. Dort werden die Geschäftsprozesse Wareneingang, Ein- und Auslagerung, Kommissionierung und Distribution wahrgenommen. Es bildet damit die Schnittstelle zwischen dem Einkauf und der Warenausgabe an die Soldatinnen und Soldaten an einer unserer über 100 Servicestationen.

Ihre Aufgaben

• Zu Ihren Aufgaben gehört die Bearbeitung von Wareneingängen (Neu- und Gebrauchtware) inklusive der Prüfung auf Vollzähligkeit.
• Sie übernehmen die fachgerechte Prüfung der angelieferten Bekleidung und Ausrüstung auf Spezifikationskonformität und ordnungsgemäße Fertigung.
• Festgestellte Abweichungen werden von Ihnen erkannt, bewertet und digital dokumentiert.
• Darüber hinaus führen Sie die Endkontrolle der Ware sorgfältig und nach definierten Qualitätsstandards durch.
• Bei Bedarf unterstützen Sie zudem aktiv bei der Bearbeitung von Reklamationen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung, als Näher*in, Schneider*in oder Schuhmacher*in
• Optimalerweise Berufserfahrung als Qualitätsprüfer*in im Bereich Bekleidung, Schuhe/ Lederwaren oder einer anderen textilverarbeitenden Branche
• Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine äußerst sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Erfahrung in der Nutzung von digitalen Systemen/ Warenwirtschaftssystemen
• Gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
• Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur
• Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
• Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
• Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Aus Gründen der Prozessoptimierung (Digitalisierung), Nachhaltigkeit und Datensicherheit nutzen wir für unseren Recruiting-Prozess ein digitales Bewerbungsportal.