Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
YNCORIS GmbH & Co. KG am Chemiepark Knapsack sucht Sie als Mitarbeiter (w/m/d) für Rohrnetze und Pipelinemanagement. Sie betreiben Rohrnetze und Versorgungssysteme sicher und zuverlässig und sorgen durch regelmäßige Wartung für einen störungsfreien Betrieb.
Zu Ihren Aufgaben gehören Störungsanalyse, sichere Vorbereitung von Reparaturarbeiten, Dokumentation mit SAP, sowie flexible Einsatzbereitschaft. Wir bieten tarifliche Vergütung, 30+ Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungs- und
Standortbetrieb - Das Herz des Chemieparks
Als Betreiber des Chemieparks Knapsack stellen wir allen ansässigen Unternehmen eine umfassende Infrastruktur zur Verfügung. Unsere Mission: einen sicheren, zuverlässigen und störungsfreien Betrieb gewährleisten. Mit einem breiten Spektrum an Fachgebieten wie Logistik, Standortsicherheit, Abwassermanagement, Energietechnik oder Gastronomie bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten. Unterstützen Sie uns dabei, das perfekte Umfeld für unsere Kunden zu schaffen und sorgen Sie mit uns für einen reibungslosen Ablauf im Chemiepark!
Echte Perspektiven. Echt YNCORIS.
Rohrnetze und Versorgungssysteme sicher betreiben
Sie sind für die Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Überwachungsarbeiten an Rohrleitungsnetzen sowie Energie- und Medienversorgungsanlagen zuständig. Sie stellen durch eine regelmäßige Kontrolle und Instandhaltung einen reibungslosen Betrieb sicher.
Störungen erkennen und beheben
Bei Betriebsstörungen führen Sie zusätzliche Kontrollen durch, unterstützen bei der Ursachenfindung und tragen zu einer schnellen Behebung bei.
Arbeiten sicher vorbereiten
Vor Reparaturarbeiten treffen Sie die erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen, beispielsweise durch Freimessungen als Vorbereitung für Arbeiten in Ex-Bereichen.
Ihre Gehaltsspanne: 45.000 - 55.000 € je nach Qualifikation
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung: Wir prüfen jede Bewerbung auf mögliche Alternativpositionen und unterstützen geeignete Bewerber bei Fort- und Weiterbildungen.
YNCORIS achtet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Diskriminierung lehnen wir ab. In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung, gemeint sind stets alle Geschlechter.