Mitarbeiter Trinkwasser (m/w/d)

Zwa Eberswalde; Eberswalde; On-site; EUR 33,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Leistungsprämie

Betriebliche Rentenversicherung

Vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage)

Job summary

Die ZWA Eberswalde sucht eine Fachkraft für Wasserversorgungstechnik bzw. Anlagenmechaniker (Instandhaltung) zur unbefristeten Vollzeitstelle. Zu den Aufgaben gehören Bedienung und Überwachung der Anlagen, Wartung, Wasserzählerwechsel und Mitarbeit bei Reparaturen an Trinkwasseranlagen.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung, Führerschein CE bzw. Bereitschaft zur Erlangung, sowie technisches Verständnis und Teamfähigkeit.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im genannten Bereich oder gleichwertige handwerkliche Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Wasser-/Abwasserbereich
• Führerschein CE PKW+LKW bzw. Bereitschaft zur Führerscheinerwerb
• Gutes technisches Verständnis und Bereitschaft zur Arbeit im öffentlichen Dienst

Responsibilities

• Bedienung und Überwachung der technischen Einrichtungen
• Wartung, Pflege und Instandhaltung der Anlagen und Betriebsgebäude
• Wasserzählerwechsel
• Mitwirkung bei Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Behebung von Betriebsstörungen und Notfällen
• Bereitschaftsdienst
• kundenorientiertes Verhalten im Team
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

Skills

gutes technisches Verständnis

Kund:innenorientiertes Verhalten

Teamfähigkeit

Physische Belastbarkeit

Education

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik

Anlagenmechaniker (Instandhaltung)

Tiefbaufacharbeiter

Rohrleitungsbauer

Job description

Der Zweckverband für Wasserversorgung und Abwasserentsorgung Eberswalde ist ein aus 17 Mitgliedskommunen bestehender öffentlich-rechtlicher Zweckverband, dem die kommunalen Pflichtaufgaben der Trinkwasserversorgung und der Abwasserbeseitigung von den Mitgliedskommunen übertragen wurden. Diese Aufgaben erfüllt der Zweckverband derzeit für rund 69.000 Einwohner des Verbandsgebietes.

Der ZWA Eberswalde hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker (Instandhaltung), Tiefbaufacharbeiter, Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind u.a.:

• Bedienung und Überwachung der technischen Einrichtungen
• Wartung, Pflege, Instandhaltung der Anlagen, Maschinen und Betriebsgebäude
• Wasserzählerwechsel
• Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen und Ausrüstungen des ZWA Eberswalde
• Mitwirkung bei Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Trinkwasseranlagen
• Behebung von Betriebsstörungen und Notfällen
• Bereitschaftsdienst
• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker (Fachrichtung Instandhaltung), Tiefbaufacharbeiter, Rohrleitungsbauer oder eine gleichwertige handwerkliche Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung
• Gutes technisches Verständnis
• Kenntnisse der wasserrechtlichen Bestimmungen insbesondere der TrinkwV
• Führerschein CE PKW + LKW (Sollten Sie diesen nicht besitzen, erwarten wir die Bereitschaft zur Erlangung des Führerscheins; anteilige Kostenübernahme durch den ZWA Eberswalde)
• Physische Belastbarkeit um die im Zusammenhang mit dem Berufsfeld stehenden Anforderungen z.B. Wartungs- und Reparaturarbeiten an den technischen Anlagen erfüllen zu können
• Kundenorientiertes Verhalten
• Teamfähigkeit
• Sorgfalt und hohes Verantwortungsbewusstsein
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• ein motiviertes und engagiertes Team
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden),
• Nie wieder auf Montage
• Gesicherte Bezahlung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVÖD-VKA mit der Entgeltgruppe 6
• Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
• Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie auf der Grundlage einer systematischen Leistungbeurteilung
• Zusätzliche Betriebsrentenversicherung beim Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg.
• Übernahme Arbeitgeberanteil für Vertrag über vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Weiterbildung und Laufendhaltung Ihrer Qualifikationen
• geregelte 5 – Tage Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12. (ab 2027 31 Tage Urlaub im Jahr)

20.11.2026