Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d) – Anlagenbau nach 88212 Ravensburg

Dippel Personalmanagement GmbH; Ravensburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Bezahlung

Großzügige Reisekostenerstattung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Übergabemöglichkeit bei Kunden

Betriebliche Altersvorsorge

Faires Arbeitsklima

Exklusiver Zugriff auf nicht veröff. &

Zusammenfassung

dippel Personalmanagement GmbH sucht Verstärkung für den technischen Vertrieb im Anlagenbau in Ravensburg. Die Position verbindet technische Prüfung, Kalkulation und Kundenkontakt in einem renommierten Umfeld.

Sie prüfen Ausschreibungen, kalkulieren Projekte und arbeiten eng mit Kunden, Lieferanten und internen Teams zusammen. Reisetätigkeiten gehören dazu; eine unbefristete Anstellung sowie übertarifliche Bezahlung werden geboten.

Qualifikationen

• Technische oder kaufmännische Ausbildung plus ggf. Techniker- oder Meister-Weiterbildung.
• Verständnis technischer Zusammenhänge und kaufmännische Abläufe.
• Idealerweise Erfahrung im Anlagenbau, technischen Vertrieb oder in der Projektkalkulation.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit Ansprechpartnern.
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen; Bereitschaft zur Einarbeitung in ERP-Systeme.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Aufgaben

• Ausschreibungen und technische Unterlagen prüfen und bewerten.
• Material- und Nachunternehmerangebote einholen, vergleichen und kalkulatorisch bewerten.
• Projekte und Nachträge im Anlagenbau kalkulieren.
• Technische Alternativen, Sonderlösungen und Nebenangebote erarbeiten.
• Projektteams während der Auftragsabwicklung fachlich unterstützen.
• Stammdaten im ERP-System pflegen und weiterentwickeln.
• Kalkulationswerkzeuge und interne Prozesse verbessern.
• Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Kollegen.
• Gelegentliche Dienstreisen.

Kenntnisse

Technische Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Techniker/Meister

Technische Zusammenhänge verstehen

Kaufmännische Abläufe

Erfahrung Anlagenbau/Vertrieb/Projektk

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

EDV Kenntnisse/ERP-Systeme

Reisebereitschaft

Ausbildung

Technische Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Techniker/Meister

Tools

ERP-Systeme

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit mehr als 30 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern der Regionen Zollernalb, Bodensee-Oberschwaben und Hegau. Unseren Mitarbeitenden sind wir stets ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung.

Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.b. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist bei uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team.

Technik, Kalkulation und Kundenkontakt – Sie verbinden diese Bereiche gerne miteinander? Dann freuen wir uns auf Sie!

Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen im Anlagenbau in 88212 Ravensburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Technischen Vertrieb (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Ausschreibungen und technische Unterlagen prüfen und bewerten
• Material- und Nachunternehmerangebote einholen, vergleichen und kalkulatorisch bewerten
• Projekte und Nachträge im Anlagenbau kalkulieren
• Technische Alternativen, Sonderlösungen und Nebenangebote erarbeiten
• Projektteams während der Auftragsabwicklung fachlich unterstützen
• Stammdaten im ERP-System pflegen und weiterentwickeln
• Kalkulationswerkzeuge und interne Prozesse kontinuierlich verbessern
• Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Kollegen
• Gelegentliche Dienstreisen

Ihr Profil

• Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Verständnis für technische Zusammenhänge und kaufmännische Abläufe
• Idealerweise Erfahrung im Anlagenbau, technischen Vertrieb oder in der Projektkalkulation
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und Bereitschaft, sich in ERP-Systeme einzuarbeiten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Was können Sie von uns erwarten?

• Eine übertarifliche Bezahlung
• Eine großzügige Reisekostenerstattung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
• Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima
• Exklusiver Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen