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Stolzberger GmbH in der Region Münster sucht eine/n Datenmanager/in SAP-Logistik zur Anlage, Pflege und Qualitätssicherung von Materialstammdaten sowie zur Optimierung logistischer Prozesse in der SAP-Landschaft.
Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen und unterstützen Projekte rund um Stammdaten und Systemintegration; sichere MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus.
Unser Mandant ist ein wachstumsstarker Systemhersteller für smarte Gebäudeausstattung im gehobenen Segment. Mit rund 550 Mitarbeitenden an einem technologisch führenden Standort im Raum Münster entwickelt das Unternehmen mechanische Präzisionslösungen, die Ästhetik mit intelligenter Steuerungstechnik verbinden. Als Teil einer diversifizierten Industriegruppe agiert das Haus als Spezialist für komplexe Oberflächen und Systemintegration, wobei eine überdurchschnittliche Fertigungstiefe und ein hoher Digitalisierungsgrad die technologische Marktführerschaft sichern.
Datenmanagement: Verantwortung für die Anlage, Pflege und Qualitätssicherung von Materialstammdaten sowie die Integration von Lieferantendaten
Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung der Logistikprozesse innerhalb der SAP-Landschaft
Qualitätssicherung: Kontinuierliche Überwachung der Stammdatenqualität hinsichtlich Konsistenz, Vollständigkeit und Aktualität durch gezielte Datenstrukturanalysen
Schnittstellenkoordination: Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen zur Harmonisierung der Stammdatenprozesse im Unternehmen
Projektmitarbeit: Aktive Unterstützung und Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung von Projekten im SAP-Logistikumfeld
SAP-Kenntnisse: Prozesskenntnisse in der SAP-Logistik
Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie ein sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
Arbeitsweise: Eine sehr sorgfältige, detailgenaue und analytische Denkweise gepaart mit einer proaktiven Herangehensweise zur Lösungsfindung
Persönlichkeit: Kommunikationsstärke für die Schnittstellenfunktion, unternehmerisches Denken und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue IT-Prozesse
Unternehmenskultur: Einbindung in ein hoch motiviertes, kleines Stammdatenteam bei einem international erfolgreichen und innovativen Branchenführer
Entwicklungschancen: Die Möglichkeit, sich aktiv in ein wachsendes Unternehmen einzubringen und wertvolle Einblicke in zukunftsweisende IT-Prozesse zu gewinnen
Perspektive: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und die Aussicht auf eine langfristige, sichere berufliche Zukunft
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.