Mitarbeiter Specialist Quality Laboratory mit Schwerpunkt Hygienemonitoring (m/w/d)

Gerresheimer AG

Bünde

Hybrid

EUR 45.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Jobrad
Corporate Benefits
Betriebliche Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Gerresheimer AG sucht einen Recruiter(m/w/d) mit erster Erfahrung im Bereich Personalmarketing zur gesamtheitlichen Steuerung des Recruiting-Prozesses bis zur Vertragsunterschrift und Onboarding-Beginn.

Sie führen strukturierte Interviews, arbeiten eng mit Fach- und Führungskräften zusammen, bauen Talentpools auf und kontaktieren Kandidaten über LinkedIn oder Xing. Zudem beraten Sie Personaldienstleister, testen Kanäle und analysieren HR-Kennzahlen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in BWL/VWL o.ä.
  • Erste praktische Erfahrung im Recruiting/Active Sourcing/Employer Branding
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office

Aufgaben

  • Sie steuern den gesamten Recruiting Prozess von Ausschreibung bis Vertragsunterschrift.
  • Sie führen strukturierte Interviews (Live, per Telefon- oder Videocall) und haben stets ein offenes Ohr für Kandidaten.
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit Fach- und Führungskräften zusammen und holen aktiv Feedback ein.
  • Als Netzwerker bauen Sie Talentpools auf und nehmen im Rahmen der Direct Search Kontakt mit Kandidaten über LinkedIn oder Xing auf.
  • Sie fungieren als Ansprechpartner für Personaldienstleister.
  • Sie testen neue Kanäle und wählen geeignete Recruiting-Plattformen zur Kandidatenansprache aus.
  • Sie analysieren HR-Kennzahlen und leiten Handlungsempfehlungen ab.
  • Gemeinsam initiieren und planen Sie Personalmarketingmaßnahmen und unterstützen HR-Projekte.

Kenntnisse

Fließend Deutsch
Fließend Englisch
Netzwerken
Interviewführung
Active Sourcing
Employer Branding
MS Office
Teamarbeit

Ausbildung

Bachelor-/Masterstudium in BWL/VWL o.ä.

Tools

LinkedIn
Xing

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres standortübergreifenden Talent Acquisition Teams suchen wir einen leidenschaftlichen und service-orientierten Recruiter (m/w/d) mit erster Erfahrung im Bereich Personalmarketing.

  • Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting Prozess, von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterschrift und dem Anstoßen des On-Boarding Prozesses
  • Du führst strukturierte Interviews (Live, per Telefon- oder Videocall) und hast stets ein offenes Ohr für unsere Kandidaten
  • Du arbeitest vertrauensvoll mit unseren Fach- und Führungskräften zusammen und holst aktiv Feedback ein
  • Als Netzwerker*In n baust du dir einen Talent Pool auf und nimmstim Rahmen der Direct Search direkt Kontakt mit qualifizierten Kandidaten über LinkedIn oder Xing auf
  • Du fungiert als Ansprechpartner*In für unsere Personaldienstleister
  • In Bezug auf die Recruiting Welt bist du immer Up-to-Date, testest neue Kanäle und wählst geeignete Recruiting-Plattformen zur Kandidatenansprache aus
  • Du hast Lust dichmit der Analyse und dem Reporting von HR-Kennzahlen zu beschäftigen und leitest Handlungsempfehlungen ab
  • Gemeinsam mit uns initiierst und planst Du spannende Personalmarketingmaßnahmen und unterstützt bei HR-Projekten
  • Dein Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, VWL o.ä., idealerweise mit den Schwerpunkten Human Resources, Marketing oder Communication, hast du erfolgreich abgeschlossen
  • Du hast erste praktische Erfahrung im Recruiting/Active Sourcing/Employer Brandinggesammelt und möchtest darauf aufbauen
  • Du sprichst fließend Deutsch- und Englisch und bist fit im Umgang mit MS-Office
  • Du hast ein Gespür für Menschen, steckst anderemit deiner Begeisterungsfähigkeit an und kommunizierst sicher auf allen Hierarchieebenen
  • Eine eigenständige, proaktive und und kreative Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • Du arbeitestgerne im Team und behältst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
Zusätzliche Informationen

Du profitierst von

  • flachen Hierarchien und einem tollen Teamzusammenhalt
  • internenund externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • einem betrieblichenGesundheitsmanagement und einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
  • unserem Dienstradleasing – JobRad
  • Corporate Benefits u.v.m.

Werde Sparringspartner*In für unsere Fach- und Führungskräfte an Gerresheimer Standorten in ganz Europa und entwickle dein volles Potential!

Unsere Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeit zu verrichten, wo immer sie möchten. Mit unseren mobilen Arbeitsplatz-Optionen, Workation-Möglichkeiten und Home-Office-Lösungen können sie von jedem beliebigen Ort aus arbeiten. Volle Flexibilität ist bei uns Programm!

Planen Sie Ihre finanzielle Zukunft clever und sichern Sie sich ab. Als Mitarbeiter von Gerresheimer in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. Schützen Sie sich und Ihre Familie vor finanziellen Risiken und treffen Sie noch heute die richtige Entscheidung für Ihre Zukunft!

Verpflegung

Je nach Standort gibt es bei uns frisches Obst, knusprige Snacks oder ein kleines Frühstück. Entweder haben wir eine Kantine im Gebäude oder bieten Verpflegungszuschüsse an. So bleiben Sie auch während der Pausen gesättigt und können voll durchstarten.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Unser Fokus liegt auf der stetigen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann, und bieten daher passgenaue Trainingsangebote für unterschiedliche Positionen an. So verhelfen wir unseren Mitarbeitern zu maximaler Leistung und beflügeln ihren beruflichen Erfolg!

Gesundheits- und Vorsorgemanagement

Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Profitieren Sie daher von unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten wie dem Betriebsarzt, der Gesundheitsvorsorge, jährlichen Check-ups, Fitnessangeboten, Stressprävention.

Verabschieden Sie sich von verstopften Straßen und stressigen Autofahrten und treten Sie in die Pedale! Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Aber das ist noch nicht alles.Unser Angebot umfasst auch E-Bikes, für alle, die ein wenig zusätzlichen Rückenwind benötigen.Also schnappen Sie sich einen Helm und schwingen sich auf den Sattel!

Corporate Benefits

It´s Shopping time! Wir bieten unseren Mitarbeitern in Deutschland exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.

Unsere Standorte sind mit cleveren Anfahrtsmöglichkeiten und Parkplätzen ausgestattet. Keine kostenlosen Parkplätze? Kein Problem! Wir haben in der Nähe vergünstigte Parkplätze gemietet, damit unsere Mitarbeiter einfach und bequem anreisen können. Um unseren Beitrag für eine sauberere Umwelt zu leisten, fördern wir finanziell die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs.

Arbeitsatmosphäre

Ihnen einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten ist unser Ziel und so stehen wir zu unseren Werten Teamwork, Responsibility, Integrity, Bold Innovation und Excellence (TRIBE).

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