Mitarbeiter Sozialdienst/Casemanagement (m/w/d) in Teilzeit

Medical Park; Bad Camberg; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur Altersvorsorge

Kinderbetreuungszuschuss

GivveCard monatliche Zuwendung

Mitarbeiterevents

Job summary

Medical Park Bad Camberg sucht eine/n Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogen/in zur Steuerung von Behandlungsabläufen, Beratung von Patienten und Angehörigen sowie Fallmanagement in der AHB/Phase D in Zusammenarbeit mit DRV.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit/Sozialpädagogik sowie Kenntnisse in DRV, RTS/KTL und medizinischer Verwaltung mit und arbeiten kommunikationsstark und empathisch.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit/Sozialpädagogik (BA/MA/Diplom).
• Beratung von DRV-Patienten gemäß RTS und KTL wünschenswert.
• Beratung und Antragstellung von Übergangsgeld, Grad der Behinderung, Pflegegrad, Reha-Sport; IRENA; Wiedereingliederung etc.
• Verwaltungserfahrung und medizinische Arbeiten von Vorteil.
• Medizinische Kenntnisse, ideal Neurologie.
• Hohe Belastbarkeit und Organisationstalent.
• Wertschätzende Kommunikation und empathische Haltung.
• EDV Kenntnisse in MS Office und Krankenhausinformationssystemen.

Responsibilities

• Steuerung von Behandlungsabläufen und Entlassmanagement der Patienten in allen Rehaphasen.
• Beratung der Patienten und Angehörigen zu Hilfsmitteln und Alltagsmöglichkeiten.
• Fallmanagement der AHB Phase D Patienten in Zusammenarbeit mit DRV.
• Sozialberatung von Patienten mit poststationärem Unterstützungsbedarf.
• Beratung und Unterstützung im Kontakt mit Behörden.
• Bearbeitung von Anträgen wie Übergangsgeld, Pflegegrad, Reha-Sport.
• Schnittstelle zwischen Ärzten, Therapeuten und weiterführenden Einrichtungen.
• Koordination der gesamten medizinischen Behandlungskette.

Skills

Hohe Belastbarkeit

Organisationstalent

Wertschätzende Kommunikation

Soziales Denken

Empathie

MS Office Kenntnisse

KHIS Kenntnisse

Education

Sozialarbeit/Sozialpädagogik Studium

Tools

MS Office

KHIS

Job description

Mit 13 Fachkliniken und drei ambulanten Reha- und Therapiezentren ist Medical Park ein Premium-Anbieter für medizinische Rehabilitation und Prävention in Deutschland. Im Mittelpunkt steht ein individuell ausgerichtetes Behandlungskonzept mit modernen Therapieverfahren und hohen Qualitätsstandards. Über rund 3.300 Mitarbeitende betreuen jährlich rund 70.000 Patientinnen und Patienten.

Unsere Fachklinik Medical Park Bad Camberg liegt am Rande des Rhein-Main-Gebiets zwischen Wiesbaden, Limburg und Frankfurt. Wir sind seit 20 Jahren auf das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen spezialisiert und gewährleisten 200 Patienten der Phasen B, C und D eine optimale Betreuung. 395 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich Tag für Tag dafür ein, unsere Patienten bei der Wiedererlangung ihrer verlorenen Fertigkeiten zu unterstützen und sie nach Möglichkeit in ein selbstständiges Leben zurückzuführen. Wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!

Ihre Aufgaben

• Steuerung von Behandlungsabläufen und Entlassmanagement unserer Patienten aller Rehaphasen
• Beratung der Patienten und Angehörigen zu Hilfsmitteln und allgemeinen Hilfsmöglichkeiten im Alltag
• Fallmanagement der AHB Phase D Patienten in Zusammenarbeit mit der Deutschen Rentenversicherung (DRV)
• Sozialberatung von Patienten mit poststationärem Unterstützungsbedarf
• Beratung und Unterstützung der Patienten und Angehörigen im Kontakt mit Behörden
• AHB- und Übergangsgeld-Anträge
• Funktion als Schnittstelle zwischen Ärzten und Therapeuten
• Kontaktaufnahme und Zusammenarbeit mit weiterführenden Einrichtungen und Weitervermittlungen der Patienten
• Verbindung der gesamten medizinischen Behandlungskette

Ihre Qualifikation

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fach Sozialarbeit/-pädagogik (BA, MA, Diplom)
• Kenntnisse in der Beratung von DRV Patienten analog der RTS (Reha-Therapiestandards Schlaganfall-Phase D) und KTL Klassifikation therapeutischer Leistungen in der medizinischen Rehabilitation wünschenswert
• Kenntnisse in der Beratung und Antragstellung von z. B. Übergangsgeld, Grad der Behinderung, Pflegegrad, Reha-Sport; IRENA; Wiedereingliederung usw.
• Kenntnisse in Verwaltung und Medizin
• Kenntnisse in ärztlichen und medizinischen Arbeiten wünschenswert
• Medizinische Kenntnisse vorzugsweise in der Neurologie wünschenswert
• Hohe Belastbarkeit
• Organisationstalent
• Wertschätzende Kommunikation
• Soziales Denken
• Hohes Maß an Empathie
• EDV Kenntnisse in MS Office und mit Krankenhausinformationssystemen

Unser Angebot

• Eine vielseitige Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Unternehmen
• Selbständiges Arbeiten und Eigenverantwortlichkeit
• Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld
• Förderung passgenauer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Kostenübernahme und Freistellung
• Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter/innen
• Zuschuss zur Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung sowie für Vermögenswirksame Leistungen
• Kinderbetreuungszuschuss
• monatliche Zuwendung in Form einer GivveCard
• unzählige Rabattaktionen und Vergünstigungen durch „corporate benefits“
• Jobrad
• Mitarbeiterevents
• Wir sind ein engagiertes und aufgeschlossenes Team, das sich auf Sie freut!