Mitarbeiter Social Media (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG; Mörfelden-Walldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Vergütung

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Flexible Arbeitszeiten

Gute Verkehrsanbindung

Zusammenfassung

Eine Marketingagentur in Mörfelden-Walldorf sucht einen Mitarbeiter für Social Media (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Steigerung der Reichweite und Markenbekanntheit durch strategische Inhalte auf verschiedenen Plattformen. Außerdem koordinieren Sie Offline-Marketing-Kampagnen. Erwartet werden mehrjährige Erfahrung in Kommunikation und Marketing sowie hervorragende kreative und organisatorische Fähigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und ein offenes Team werden geboten.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Kommunikation und Marketing.
• Fähigkeit zur strategischen und operativen Leitung in sozialen Medien.
• Selbständige Arbeitsweise und proaktive Übernahme neuer Projekte.

Aufgaben

• Erstellung und Steuerung von Marketinginhalten.
• Betreuung und Optimierung von Social-Media-Kampagnen.
• Koordination von Offline-Marketing-Kampagnen.

Kenntnisse

Kreativität

Erfahrung in Kommunikation und Marketing

Kenntnisse in Bild-, Animations- und Videoproduktion

Organisatorische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Fähigkeit, mehrere Projekte zu jonglieren

Jobbeschreibung

Stellendetails

Stellendetails zu: Mitarbeiter Social Media (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Mitarbeiter Social Media (m/w/d)

Arbeitgeber: adesta GmbH & Co. KG

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Leiter/in - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Fachkaufmann/-frau - Marketing

Stellenbeschreibung

adesta unterstützen Sie dabei! Wir begleiten Sie bis zu Ihrem neuen Traumjob. Derzeit suchen wir mehrere Mitarbeiter Social Media (m/w/d) für den Standort Mörfelden.

Sie sind ein wichtiges Mitglied unseres Teams und insgesamt verantwortlich für die Steigerung der Reichweite, des Traffics und der allgemeinen Markenbekanntheit. Ihr primäres Ziel ist es, exponentielles Wachstum und eine erhöhte Marktdurchdringung über mehrere Online- und Offline-Kanäle zu erreichen. Ihre Aufgaben werden vielfältig sein, aber wir freuen uns, wenn Sie Ihre Stärken einbringen können. Unter anderem werden Sie folgende Bereiche strategisch und operativ leiten.

• Erstellung relevanter Inhalte, die das Zielpublikum zu Kunden machen, das Engagement fördern und die Markentreue erhöhen.
• Betreuung der sozialen Medien auf mehreren Plattformen und Zusammenarbeit mit unseren Partnern oder Influencern.
• Kampagnen konzipieren, erstellen und datengetrieben optimieren.
• Koordinierung von Offline-Marketing Kampagnen.

Unser Kunde setzt im Marketing auf strategisches Denken und kreative Ideen. Unterstützen Sie dabei, wissenschaftliche Themen in überzeugende Botschaften zu übersetzen und die Marktpräsenz international auszubauen.

Qualifikationen

• Sie sind sehr kreativ und haben mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Kommunikation und Marketing.
• Sie beherrschen die wichtigsten Tools zur Erstellung von Inhalten (Bild, Animation & Video).
• Sie haben unglaubliche organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail und sind in der Lage, das große Ganze mit kurzfristigen Bedürfnissen/Initiativen in Einklang zu bringen.
• Sie sind selbständig und ein guter Teamplayer, der in der Lage ist, proaktiv neue Projekte zu übernehmen und kreative Lösungen zu finden.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
• Fähigkeit, innerhalb eines engen Zeitrahmens zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren.

Vergütung & Benefits

• Eine leistungsgerechte Vergütung zwischen 40.000 - 45.000 Euro/Jahr.
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und motiviertes Team.
• Einen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung.
• Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in Vollzeit.

Einen zügigen und professionellen Bewerbungsprozess.

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