Mitarbeiter Risk & Reputation - Audit Capture Conflict Check Manager (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen Audit Capture Conflict Check Manager (m/w/d) zur Unterstützung bei Konfliktprüfungen im Audit-Bereich. Der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung mit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Zusatzangebote wie Weiterbildung, Flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsförderung sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Gesundheitstage

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance/Independence.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Projekterfahrung.
• Hohe Vertraulichkeit und Verschwiegenheit sind erforderlich.

Aufgaben

• Koordination globaler Conflict Checks mit Fristen.
• Überwachung der internen Freigabeprozesse in Englisch.
• Optimierung interner Conflict-Check-Prozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Engagement

MS Office-Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Risk & Reputation - Audit Capture Conflict Check Manager (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Risk & Reputation ein bedarfsgerechtes Risiko- und Compliance Management umsetzen? Unser Team setzt sich mit vielfältigen und innovativen Maßnahmen dafür ein, die fachliche Qualität im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen zu sichern.

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Dresden, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Audit Capture Conflict Check Manager (m/w/d) unterstützt du unsere Partner, Direktoren und Kundenteams bei der Durchführung relevanter Conflict-Check-Prüfungen im Zusammenhang mit Audit-Ausschreibungen von EU Public Interest Entities.

• Projektmanagement: Du koordinierst und betreust die Durchführung sowie die Aufbereitung globaler Conflict Checks unter Berücksichtigung vorgegebener Fristen und in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Independence.
• Shared Service Center: Du überwachst und steuerst die zugehörigen internen Freigabeprozesse in englischer Sprache in unserem Shared Service Center.
• Prozesse: Du begleitest, überwachst und optimierst unsere internen Conflict-Check-Prozesse in Abstimmung mit anderen Stakeholdern, um Qualität und Effizienz sicherzustellen.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest strategisch mit anderen Landesgesellschaften zusammen, um Prozesseffizienzen und Synergien zu identifizieren, die Vollständigkeit der Prüfungen zu gewährleisten und fristgerechte Rückmeldungen zu erhalten.

Dein Skillset:

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines vergleichbaren Abschlusses
• Relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance/Independence sowie in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Erfahrung in der Durchführung von Projekten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Hohes Engagement, strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Freude an neuen Herausforderungen sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Verschwiegenheit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Gleiche Chancen für alle:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.