Mitarbeiter Recruiting m/w/d

Krankenhaus Landshut-Achdorf; Landshut; Hybrid; EUR 42.000 - 51.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Mahlzeitenrabatte

Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)

Jobrad und Fahrradgarage

Mitarbeiterparkplätze

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Homeoffice nach Absprache

Vergünstigter Apothekeneinkauf

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Krankenhaus Landshut-Achdorf sucht Mitarbeiter Recruiting (w/m/d) zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen, definieren Anforderungsprofile und unterstützen bei schwer zu besetzenden Positionen.

Wir bieten tarifgerechte Vergütung in EG 8 TVöD-K, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmanagement und Förderung von Fort- und Weiterbildung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung im HR/BWL-Bereich.
• Erste Erfahrung im Recruiting von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools.
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen.
• Analyse und Optimierung von Recruiting-Prozessen.
• Pflege und Verwaltung aller verwendeten Recruiting-Plattformen.
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei schwer zu besetzenden Positionen.
• Verwaltung des zentralen Bewerberpostfachs.
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Organisation und Durchführung von Messeauftritten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im HR/BWL

Tools

Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Recruiting (w/m/d)

Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut - wohnortnah, vernetzt und menschlich.

Ihre Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen
• Analyse und Optimierung von Recruiting-Prozessen
• Pflege und Verwaltung aller verwendeten Recruiting-Plattformen
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei schwer zu besetzenden Positionen
• Verwaltung des zentralen Bewerberpostfachs
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Organisation und Durchführung von Messeauftritten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Bereich HR, BWL
• Erste Erfahrung im Recruiting von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Wir bieten

Attraktive und tarifgerechte Vergütung in EG 8 nach dem TVöD-K, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt

Wir denken mit - heute und für die Zukunft

• Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
• Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) je nach Position
• Jobrad und Fahrradgarage
• Mitarbeiterparkplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexibilität durch Homeoffice in Absprache möglich
• Weitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf

Arbeitsalltag inklusive Fort- und Weiterbildung

• Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung.
• Unsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele - auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung Führungsverantwortung.
• Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen.

Ihr Ansprechpartner

Kontakt Fachabteilung: Personalleiterin Frau Rebecca Bleeck, Telefon: [phone] - 1521, E-Mail: [e-mail]

Kontakt Personalabteilung: [e-mail]