Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Heinrich-Haus gGmbH; Neuwied; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Zuschuss zur Kleinkindbetreuung

Dienstradleasing

Zusammenfassung

Die Heinrich-Haus gGmbH in Neuwied sucht einen Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d). Sie unterstützen die Weiterentwicklung relevanter Strukturen und koordinieren Zertifizierungen nach AZAV.

Ein Studium im sozial- oder betriebswirtschaftlichen Bereich ist wünschenswert. Das Unternehmen bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine attraktive tarifliche Vergütung und viele Benefits, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.

Qualifikationen

• Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen.
• Bereitschaft zur Fortbildung und Interesse an Rehabilitation und Pädagogik.
• Systemisches Denken ist erforderlich.

Aufgaben

• Koordination der Umsetzung von Anforderungen nach AZAV zur erfolgreichen Zertifizierung.
• Sammeln relevanter Daten und Aufbereitung für die Berichterstattung.
• Begleitung von internen Audits ab der Planung bis zur Umsetzung.

Kenntnisse

Kommunikation-, Beratungs- und Organisationsstärke

Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Interesse an der Einführung digitaler Strukturen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im sozial- oder betriebswirtschaftlichen Bereich

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie als:

Mitarbeiter Qualitätsmanagement(m/w/d)

Heinrich-Haus gGmbH Neuwied.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50% bis 100%.

Wir bieten Ihnen:

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
• Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
• Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung
• Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung relevanter Strukturen des Qualitätsmanagements in den Bereichen Rehabilitation und beruflicher Bildung
• Koordination der Umsetzung von Anforderungen nach AZAV bis hin zur erfolgreichen Zertifizierung
• Strukturierung und Begleitung von QM-Themen wie Audit-, Prozess und Dokumentenmanagement sowie Unterstützung der Weiterentwicklung und Digitalisierung
• Begleitung von internen Audits ab der Planung bis zur Umsetzung
• Koordination und Organisation des Befragungsmanagements und Erstellung strukturierter Auswertungen
• Sammeln und Analysieren relevanter Daten und Aufbereitung für die Berichterstattung
• Weiterentwicklung der Möglichkeiten zur Verbesserung der Qualität im Bereich Rehabilitation

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im sozial- oder betriebswirtschaftlichen Bereich ist wünschenswert
• Interesse an den Themen Rehabilitation und Pädagogik
• Bereitschaft zur Fortbildung und Aneignung neuer Themen und Anwendung von Methoden der Zusammenarbeit
• Kommunikation-, Beratungs- und Organisationsstärke
• Systemisches Denken und Interesse an differenzierter Betrachtung
• Eigeninitiative und eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Interesse an der Einführung digitaler Strukturen und Prozesse im Bereich QM
• Erfahrungen im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen und dem Regelwerk der AZAV sind wünschenswert

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten

Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙
56566 Neuwied ∙ [e-mail] ∙ www.heinrich-haus.de