Mitarbeiter Personal (m/w/d)! Teilzeit 30 - 35 h/Woche!

activjob GmbH - Dresden; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Leipzig sucht einen Mitarbeiter Personal (m/w/d) in Teilzeit, 30 - 35 Stunden pro Woche. In dieser Rolle unterstützen Sie die Personalverwaltung, führen Bewerbermanagement und organisieren Schulungen. Erwartet wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie IT-Kenntnisse. Diese Position bietet langfristige Perspektiven und die Option auf einen unbefristeten Vertrag. Bewerbungen sind willkommen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitplanung

Entlohnung nach BAP-Tarif

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil.
• IT-Affinität, idealerweise mit SIVAS und VARIAL.

Aufgaben

• Bewerbermanagement und Leiharbeitermanagement.
• Unterstützung bei der Personalsuche und Stellenanzeigen formulieren.
• Vorbereitung von Arbeitsverträgen und BR-Anhörungen.
• Organisation von Schulungen in Rücksprache mit Fachabteilungen.
• Allgemeine Bürotätigkeiten und Digitalisierung.

Kenntnisse

MS Office Anwendungen

ERP-Systeme

Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Durchsetzungsstärke

Zahlenverständnis

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Personal (m/w/d)! Teilzeit 30 - 35 h/Woche!

Einsatzort: Leipzig

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Beschreibung:

Als Personaldienstleister unterstützen wir unsere ausgewählten Kunden mit erfahrenen und kompetenten Fachpersonal. Wir achten auf langfristige Einsatzzeiten und gute Einarbeitungsbedingungen für unsere Mitarbeiter. Es besteht die Option der Übernahme!

Entwicklungspotential / Perspektiven

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, bei einer geregelten Arbeitszeit von 40 Std/Wo!
Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Bewerbermanagement (Korrespondenz) / Leiharbeitermanagement
• Unterstützung Personalsuche: Stellenanzeigen formulieren, Organisation (Terminabstimmung)
• Unterstützung bei Einstellungen (Arbeitsverträge/ BR-Anhörungen vorbereiten)
• Organisation von Schulungen in Rücksprache mit Fachabteilungen
• Mitwirken bei der Erstellung von Bescheinigung: z.B. Zeugnissen etc.
• Allgemeine Bürotätigkeiten / Digitalisierung

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise erste Berufserfahrungen im Personalwesen
• Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie Erfahrungen mit ERP-Systemen mit IT-Affinität, ideal SIVAS und VARIAL
• Sprachkenntnisse in Englisch wünschenswert
• Gute analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und gutes Zahlenverständnis
• Hohe Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.

Sandy Mehnert
Personaldisponentin

Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]

Tarifvertrag: BAP Tarifvertrag