Mitarbeiter Personal / HR (m / w / d) in Teilzeit

EUROVIA Deutschland; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Personalmanagement in Köln sucht eine kreative und kommunikative Persönlichkeit, die in der Personalakquise aktiv tätig sein möchte. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein sicheres Arbeitsumfeld in der Region. Gefordert werden erste Erfahrungen im Rekrutierungsbereich und gute Deutschkenntnisse. Ein attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung

Zusätzliche Sozialleistungen

Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsmaßnahmen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kreative und kommunikative Persönlichkeit.

Aufgaben

• Bindeglied zwischen Fach- und Führungskräften bezüglich Personalbedarf.
• Suche nach neuen Rekrutierungsmöglichkeiten.
• Begleitung des Bewerbungsprozesses von Anfang bis Ende.
• Aktive Rolle in der Ausbildung und Weiterentwicklung junger Menschen.

Kenntnisse

Kreativität

Kommunikationsfähigkeit

Erste Berufserfahrung in Rekrutierung

Gute Deutschkenntnisse

Eigenverantwortliche Arbeit

Jobbeschreibung

Die Aufgaben

• Du bildest das Bindeglied zwischen unseren Fach- und Führungskräften, nimmst Personalbedarf auf und leitest in enger Abstimmung mit der zentralen Unternehmenskommunikation und Personalabteilung geeignete Maßnahmen zur Personalgewinnung ein
• In Anbetracht der dynamischen Entwicklung der Rekrutierungsmethoden suchst Du ständig nach neuen Möglichkeiten und Wegen, Menschen für unser Unternehmen zu begeistern
• Du triffst die Vorbereitungen und notwendigen Abstimmungen, damit das Onboarding erfolgreich stattfindet
• Als kompetenter Ansprechpartner im Bereich Rekrutierung begleitest Du den Bewerbungsprozess vom Eingang bis zur finalen Entscheidung und kümmerst Dich um das digitale Bewerbermanagement
• Ob Duales Studium, Traineeprogramme, gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung - Du übernimmst eine aktive Rolle, um junge Menschen für unsere Arbeit zu begeistern, zu motivieren und begleitest ihre berufliche Ausbildung und Weiterentwicklung von der ersten Sekunde an

Was uns begeistert

• Eine kreative und kommunikative Persönlichkeit
• Erste Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsmaßnahmen und der allgemeinen Personalarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Spaß an eigenverantwortlicher Arbeit

Unser Angebot

• Übernahme einer aktiven Rolle in der Personalakquise, -bindung und -entwicklung
• Du arbeitest vor Deiner Haustür – wir garantieren Dir einen Einsatz in Deiner Region
• Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen wie Altersvorsorge und kostenlose Getränke sind für uns selbstverständlich
• Zukunftsfähiger und sicherer Arbeitsplatz durch einen spannenden Mix aus Regionalität und Konzern
• Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms