Mitarbeiter Payroll (m/w/d)

Page Personnel Germany; Deutschland; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Bank in Frankfurt sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Payroll-Bereich. Sie sind verantwortlich für die eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende sowie externe Stellen. Dazu gehören die Pflege von Personalstammdaten und die Optimierung von Abrechnungsprozessen. Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erforderliche mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP oder DATEV.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und externe Stellen.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Teamfähigkeit

Diskretion

Genauigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt

Tools

SAP

DATEV

LOGA

Jobbeschreibung

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Payroll Bereich übernehmen Sie die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Betreuung der Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

Kundendetails

Unser Kunde ist eine internationale Bank mit Sitz im Herzen von Frankfurt

Stellenbeschreibung

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen (z. B. Krankenkassen, Behörden)
• Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen
• Kontinuierliche Optimierung von Abrechnungsprozessen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. SAP, DATEV, LOGA o. ä.)
• Diskretion, Genauigkeit und ein gutes Zahlenverständnis
• Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Das Angebot

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits