Mitarbeiter Montage (m/w/d)

Lahntechnik GmbH; Bergnassau; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsorientierte Vergütung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungen

Parkmöglichkeiten

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Rheinland-Pfalz sucht einen Mitarbeiter für die Montage (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Montage von Kälteaggregaten und hydraulischen Systemen sowie für Arbeiten nach technischen Zeichnungen.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertige Erfahrung mit und haben handwerkliches Geschick. Das Angebot umfasst eine leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker/in oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Erfahrungen in Montagearbeiten.
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind erforderlich.

Aufgaben

• Montage von Kälteaggregaten und hydraulischen Systemen.
• Arbeiten nach technischen Zeichnungen.
• Verlegen von Rohrleitungen und deren Bearbeitung.

Kenntnisse

Handwerkliches Geschick

Technisches Verständnis

Sicherer Umgang mit Werkzeugen

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung SHK oder vergleichbare Erfahrung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Montage (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Montage von Kälteaggregaten und hydraulischen Systemen sowie individueller Baugruppen
• Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen
• Biegen, Sägen, Bördeln und Löten von Rohrleitungen
• Verlegen der Rohrleitungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) wünschenswert, alternativ vergleichbare Berufserfahrung
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Messgeräten
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Leistungsorientierte Vergütung
• Urlaubsgeld und 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unterstützenden familiären Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten